SZÉP-kártya jogosultsági idő számítása

Tisztelt Szakértő! Az Szja tv. jól leszabályozza a SZÉP-kártya-juttatás kedvezményes adózású részét és hogy mi az, ami egyes meghatározott juttatásként adózik. Az Szja tv. azt is szabályozza, hogy a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege adható, ha a jogviszony január 1. után kezdődött. Így ha mondjuk egy új kolléga 2024. július 1-én lép be, akkor csak a keretösszeg kb. fele adható béren kívüli juttatásként (természetesen a pontos összeget a napok arányában kell kiszámolni). De mi a helyzet akkor, ha „A” Kft. üzletágat vásárol „B” Kft.-től, és az üzletág részét képezi X fő munkavállaló is? Jól gondoljuk, hogy ilyen esetben, mivel munkáltatói jogutódlás következik be, így a SZÉP-kártya jogosultsági időnél a munkavállalók jogelőd jogviszony kezdetét kell figyelembe venni, és ha az „A” Kft.-nél a jogviszony kezdete az adott év január 1. vagy az előtti, akkor a teljes éves keretösszeg (jelenleg 450 e Ft) adható kedvezményes adózással? Köszönöm a segítséget!