26321 találat a(z) jogeset cimkére
ÍH 2022.36
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 2013. január 21-én létesített munkaviszonyt az alperessel, kezdetben operátor, majd 2016. április 1-től határozatlan idejű munkaviszony keretében termelési csoportvezető munkakörben dolgozott.
A felek között létrejött munkaszerződés 2.15. pontja szerint minden munkavállaló köteles váratlan esemény esetén annak tényéről és betegség esetén állapotáról a munkáltatót a munkaidő kezdete előtt értesíteni (műszakos munkavállaló az SSV-t, illetve, ha ő nem érhető el, akkor a területi assz...
ÍH 2022.35
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint a felperes jogelődje 2008. december 18-án határozatlan időre szóló kollektív szerződést kötött a G.C. H. L. Kft. munkáltatóval. A G. Kft. és az alperes között 2020. április 6-án munkajogi jogutódlás valósult meg az üllői telephely vonatkozásában, amelyet 2020. április 6-tól az alperes üzemeltet. Az érintett munkavállalók az alperes állományába kerültek. Az alperes az átszállást követően arról tájékoztatta a munkavállalókat, hog...
ÍH 2022.31
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes 2015. június 1-jén vállalkozási szerződést kötött a K.P. Kft. filmelőállítóval a K. című nagyjátékfilm előállításához állatszereplők közvetítésére. A felek a szerződésben rögzítették, hogy a szolgáltató részéről a szerződés szerinti feladatokat - különösen az állatszereplők felkészítését a forgatásra, a forgatási helyszínre történő szállításukat, a forgatáson a koordinálásukat - az alperes ügyvezetője köteles elvégezni. A szerződés nem zárta ki, hogy a feladat végrehajtásához az al...
ÍH 2022.38
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 2020. május 18. napjától 2020. június 20. napjáig állt az alperesnél munkaviszonyban tehergépjármű-vezető munkakörben. Június első két hetében munkát nem végzett, ebben az időszakban az alperes testvérével egyeztetett arról, hogy az alperes melyik tehergépjárműve áll rendelkezésre, és hogy a szabad gépkocsival kíván-e munkát végezni.
Az alperes a felperes biztosítási jogviszonyát érintő bejelentési kötelezettsége alapján bejelentette az adóhatóságnak, hogy a felperessel 2020. máju...
ÍH 2022.37
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint az alperes egyszemélyes kft. egyetlen tagja a T. T. Gmbh., vezető tisztségviselője N.-né H. Az alperes 2020. január 16. napján meghozott 1/2020. 01. 16. számú határozata szerint az alapító tag képviseletében H. P. úgy döntött, hogy a gépkocsiállományt csökkenti, ezért átszervezés és leépítés szükséges a kft.-nél a gépkocsivezetők létszámának csökkentésével. Ennek érdekében utasította az ügyvezetőt, hogy a gépkocsivezetők munkaviszonyán...
BH 2022.3.80
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes 2013. július 1-jén létesített munkaviszonyt az alperes jogelődjének minősülő hatósággal biztonsági vezető munkakör betöltésére. Ennél a hatóságnál nemzetbiztonsági ellenőrzések lebonyolítását végezte, amelynek keretében a szükséges iratok kiadását felügyelte, felhatalmazásokat adott ki. Feladatainak részét képezte a minősített adatvédelmi törvény rendelkezéseinek betartása és ellenőrzése. Biztonsági vezetőként a beléptető rendszerrel és a kamerarendszer működtetésével kapcsolat...
ÍH 2022.33
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1980. június 16-tól 1981. június 29-ig (1 év 14 nap) a B. Megyei Temetkezési Vállalatnál, 1989. január 11-től 2002. február 28-ig (13 év 1 hónap 18 nap) a P. Orvostudományi Egyetemen, 2002. május 1-jétől 2002. július 15-ig (2 hónap 15 nap) a D. Általános Iskolában, 2002. augusztus 15-től 2003. augusztus 31-ig (1 év 17 nap) az Sz. Általános Iskolában, 2003. szeptember 4-től 2009. november 30-ig (6 év 2 hónap 27 nap) az M. Ált...
BH 2022.3.73
Jogszabályok és jogi tartalmak
Ezt az ítéletet a Kúria hatályon kívül helyezte. Az eredeti szöveget az időállapot váltásával tekintheti meg.
ÍH 2022.28
Jogszabályok és jogi tartalmak
A cégnyilvántartás adatai szerint a 2005. december 7-én kelt társasági szerződéssel alapított felperesi kft.-t 2006. március 8-án jegyezték be a cégjegyzékbe.
A társaság 2021. május 20-án a létesítő okirat 2021. május 10-i módosítása időpontjának a bejegyzése iránti változásbejegyzési kérelmet terjesztett elő, amelyhez egyebek között csatolta az egyedüli tag 2021. május 10-én meghozott, ügyvédi ellenjegyzés mellett írásba foglalt határozatát és az alapító okirat 2021. május 18-i keltezésű, a...
ÍH 2022.17
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint felperes az alperes alkalmazásában állt 2002. április hó 1. napjától irodavezetői, 2006. június hó 9. napjától minőségirányítási vezető és irodavezető munkakörben.
Felperes kidolgozott egy belső naprakész kommunikációs és valós idejű modellt, amely 2006. évtől működött az alperesnél e-mailes rendszerben, ennek révén a cég vezetői és az adott kérdésben érintett vezetők egyidejűleg látták és nyomon követhették az egyes döntések végrehaj...
ÍH 2022.30
Jogszabályok és jogi tartalmak
A törvényszék ítéletével kötelezte az alperest, hogy fizessen meg a felperesnek 503.039 forint elmaradt jövedelem címén igényelt kártérítést.
Az általa megállapított tényállás szerint a felek között 2019. július 17. napjától a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 21. § (1) bekezdése alapján határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony jött létre recepciós munkakörre. A kinevezésben az alperes a Kjt. 21/A. § (1)-(2) bekezdése alapján 2019. nove...
BH 2022.3.81
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Az I. rendű felperes 2011. március 29-től, a II. rendű felperes 2004. november 26-tól állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel biztonsági őr munkakörben. A felperesek a rendészeti csoportban folyamatos munkarendben készenléti jellegű munkát végeztek. Az I-II. rendű felperesek kinevezési okirata a havi 240 órás munkaidőkeret mellett azt tartalmazta, hogy a napi munkaidő 11,08 óra. A felperesek 2018. június 1-jéig 24/48 órás munkarendben végezték munkájukat, 24 óra munkavégzést 48 ó...
ÍH 2022.29
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint a felperes 2016. november 17. napjától állt az alperes alkalmazásában határozatlan idejű munkaviszonyban kötetlen munkaidőben informatikai rendszergazda munkakörben. A tényleges munkavégzés helye az alperesi Hivatalban volt. A felperes munkaköri feladatai közé tartozott a rendszergazdai, informatikai és az ebből eredő adatvédelmi feladatok ellátása az önkormányzati intézményekben. Ezen belül a szoftverkörnyezet naponta történő ...
BH 2022.2.57
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2012. április 1. napjától közalkalmazotti, majd rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban állt az alperessel, illetményszámfejtő munkakörben. Az alperes a kinevezéskor a besorolási illetményen felül 40 900 forint munkáltatói döntésen alapuló, garantált összegen felüli illetményrészt állapított meg a részére. 2013. augusztus 1. napjától az alperes elmulasztotta a felperes garantált illetményét a garantált bérminimum...
BH 2022.2.52
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes 2016. január 11-től állt munkaviszonyban az alperesnél forgácsoló gépkezelő munkakörben. Alapbére 120 000 forint volt, amelyet 160 000 forintra, majd 178 080 forintra emeltek, emellett havi 8 200 forint cafetéria juttatásban is részesült. A felperes három műszakos munkarendben végezte munkáját az alperesnél. GYED-en lévő élettársával és bölcsődés korú gyermekével élt egy háztartásban.
[2] A felperes élettársa 2016. október 10-én kelt kérelmében kérte munkáltatójától a GYED lej...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
