14 találat a(z) felszólítás cimkére

Cikk

Változatlanul érvényben van az OTT-ONE részvények tőzsdei kereskedésének felfüggesztése, mert továbbra is hiányzik a társaság 2019., 2020., 2021. évi auditált éves beszámolója és 2022. I. féléves jelentése. A Magyar Nemzeti Bank (MNB) most ismételten felszólította a kibocsátót: tegyen eleget a jegybank eddigi határozataiban foglaltaknak, amely szerint maradéktalanul meg kell felelnie a tőzsdei kereskedés újraindításához szükséges valamennyi tájékoztatási kötelezettségének – írja honlapján az MNB.

Kérdés

Tisztelt Dr. Hajdu-Dudás Mária! A „Felmond, és azonnal lelép a dolgozó: mitévő legyen a munkáltató?” című cikkel kapcsolatban szeretnék kérdést feltenni. Cégünk jelen gyakorlata szerint olyan munkavállalói felmondás esetén, amikor a dolgozó szóban jelzi, hogy másnap már be sem jön, a munkáltató felszólítást küld ki (három munkanap letelte után), hogy a dolgozó igazolja a távollétét. Amint visszaérkezik a tértivevény (amellett, hogy a munkavállaló nem válaszol), a munkáltató azonnali hatállyal megszünteti a jogviszonyt (postázza az azonnali felmondást, és kilépteti a munkavállalót). Kérdésem az lenne, hogy a felszólítás lépést kihagyva kiküldhető-e az azonnali munkáltatói felmondás, arra való hivatkozással, hogy a munkavállaló szóban jelezte szándékát, és másnap valóban nem jelent meg munkavégzésre. Köszönettel: Orsolya

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Társaságunk ital-nagykereskedelemmel foglalkozik. Vevőink egy része késedelmesen fizet, illetve csak többszöri felszólítást követően. Felszólítási díjat kiszámlázhatunk-e ilyen esetekben, és ha igen, akkor áfamentesen? Természetesen a szerződésekben rögzítenénk, hogy a felszólításokról számlát állítunk ki. Válaszát előre is köszönöm, HKata

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyik dolgozónknak 4 évvel ezelőtt a volt munkáltatója jogellenesen felmondott. 2016-ban született végzés erről, a volt cég kifizette az ítéletben megállapított összeget 2016. június 2-án, de, mint kiderült, nem nettó összeget utalt át, hanem a bruttót, ami sajnos nem derült ki semmiből, mert sem elszámolást, sem adatlapot nem adott ki. 2017. február 10-én kértük, hogy legalább a 16M30 igazolást küldjék el. Ekkor számfejtették az összeget, s 2016. 02. 23-án kézhez kapott levelükből értesültünk a levonások összegéről, mégpedig fizetési felszólításként, hogy azonnal utaljunk át 978 ezer forintot egy összegben, mert ellenkező esetben adóként behajtják. Kérdéseim: 1./ Ha a volt munkáltató nem számfejtette 8 hónapig az átutalt összeget, most követelheti-e a levont összeget fenyegetéssel együtt? 2./ Meddig lehet a többletkifizetést visszakövetelni (tudomásunk szerint 90 nap)? 3./ Ebben az esetben, ha már ők mulasztottak, nem kellett volna felajánlani legalább a részletfizetést, ha már mi figyelmeztettük őket a kötelezettségükre? Tisztelettel: Géczi Sándorné

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó ügyfeleim a TIGÁZ-tól levelet kaptak, hogy a 40 eurónak megfelelő behajtási költségátalányt fizessék meg késedelmes számla kiegyenlítés miatt. Kérdésem az lenne, hogy jogos-e a TIGÁZ követelése, mivel minden esetben a szolgáltatást igénybe vevő 3-8 napot késett a számla kiegyenlítésével? Nem történt felszólítás, csak pár napot csuúzott a fizetés, legfeljebb késedelmi kamat felszámítása lenne jogos. Ugy gondolom naívan: -))) a nevében is benne van, behajtási költségátalány, esetleg a felszólító levél költségeinek fedezetére kérhetik, de az sem volt. Köszönöm válaszát.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

25 év alatti egyszerűsített foglalkoztatása

Dócziné Szabó Nikoletta

munkajogi és bérszámfejtési szakértő

NEXON

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink