Bizalmat szavaztak a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) területi elnökei a szervezet elnökének, Nagy Eleknek csütörtöki ülésükön. Az MKIK erről pénteken tájékoztatta az MTI-t.
Lemondásra szólította fel Nagy Eleket, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnökét és a köztestület operatív irányításért felelős vezetőit öt területi kamarai elnök nyílt levélben csütörtökön – közölte az MTI.
Az MKOE információi szerint a NAV-on belül is egyre világosabbá vált, hogy az ÁNYK jelenlegi ütemezés szerinti kivezetése súlyos működési zavarokat okozna, ezért az MKOE szakmai együttműködésre szólítja fel az adóhivatalt, annak érdekében, hogy az ÁNYK kivezetésének elhalasztásáról kormányzati szinten döntés szülessen – derül ki Ruszin Zsolt, az MKOE alelnöke illetékes hatóságokhoz, továbbá az Adózónához is eljuttatott leveléből.
Egy kft. egyik résztulajdonosa üzletrészét gyermekének szeretné ajándékozni. Mire kell figyelni a tulajdonosváltás során, ha a jelenlegi tulajdonostársat nem lehet elérni, megkeresésekre nem reagál? Olvasói kérdésre dr. Lantos Andrea, ügyvéd (budlegal Ügyvédi társulás) válaszolt.
Változatlanul érvényben van az OTT-ONE részvények tőzsdei kereskedésének felfüggesztése, mert továbbra is hiányzik a társaság 2019., 2020., 2021. évi auditált éves beszámolója és 2022. I. féléves jelentése. A Magyar Nemzeti Bank (MNB) most ismételten felszólította a kibocsátót: tegyen eleget a jegybank eddigi határozataiban foglaltaknak, amely szerint maradéktalanul meg kell felelnie a tőzsdei kereskedés újraindításához szükséges valamennyi tájékoztatási kötelezettségének – írja honlapján az MNB.
Az Európai Bizottság felszólítja mások mellett Magyarországot, hogy módosítsa a betétbiztosítási rendszerekről szóló irányelvet átültető jogszabályait – idézi a bizottság közleményét a portfolio.hu.
Olvasónk vendéglátóegységet nyitott és rögtön az első napokban adóellenőrzésbe futott bele. Nem úszta meg bírság nélkül. Mit tehet? Jogos volt a bírság és annak mértéke? A kérdésre Verbai Tamás jogász válaszolt.
Tisztelt Dr. Hajdu-Dudás Mária! A „Felmond, és azonnal lelép a dolgozó: mitévő legyen a munkáltató?” című cikkel kapcsolatban szeretnék kérdést feltenni. Cégünk jelen gyakorlata szerint olyan munkavállalói felmondás esetén, amikor a dolgozó szóban jelzi, hogy másnap már be sem jön, a munkáltató felszólítást küld ki (három munkanap letelte után), hogy a dolgozó igazolja a távollétét. Amint visszaérkezik a tértivevény (amellett, hogy a munkavállaló nem válaszol), a munkáltató azonnali hatállyal megszünteti a jogviszonyt (postázza az azonnali felmondást, és kilépteti a munkavállalót). Kérdésem az lenne, hogy a felszólítás lépést kihagyva kiküldhető-e az azonnali munkáltatói felmondás, arra való hivatkozással, hogy a munkavállaló szóban jelezte szándékát, és másnap valóban nem jelent meg munkavégzésre. Köszönettel: Orsolya
Tisztelt Szakértő! Társaságunk ital-nagykereskedelemmel foglalkozik. Vevőink egy része késedelmesen fizet, illetve csak többszöri felszólítást követően. Felszólítási díjat kiszámlázhatunk-e ilyen esetekben, és ha igen, akkor áfamentesen? Természetesen a szerződésekben rögzítenénk, hogy a felszólításokról számlát állítunk ki. Válaszát előre is köszönöm, HKata
A munkaügyekben alkalmazható fizetési meghagyásos eljárás részletszabályairól érdeklődött olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték