Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás a rugalmas foglalkoztatás fő eszköze, mely lehetőséget teremt arra, hogy a munka- és pihenőidőt a munkáltató igényeihez igazodva osszák be. Az alábbiakban a fontosabb szabályokat, buktatókat mutatjuk be.
Fizethet-e a munkáltató adómentesen éleslátást biztosító szemüvegtérítést a munkavállaló részére, ha a látásromlásról kiállított dokumentumot nem szemész szakorvos, hanem optometrista állította ki? Sajnos az utóbbi időben a szemészeti szakrendelés várólista miatt fél év, hogy valaki szakorvoshoz eljuthasson. Olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
Kiadványunk a nem egyéni vállalkozó magánszemélyek, valamint az őket különféle juttatásokban részesítő cégek, szervezetek (munkáltatók, kifizetők) vezetői és szakemberei számára foglalja össze az adózással összefüggő, vonatkozó tudnivalókat.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték