62 találat a(z) e-mail cimkére

Felmondás e-mailben: így lehet szabályszerű Cikk

Szabályszerű és elfogadható-e az, ha egy munkavállaló e-mailben küldi el a felmondását a munkáltatónak? Ebben az esetben mi számít a közlés időpontjának? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.

Felmondás e-mailben Kérdés

Adathalászat: a Magyar Posta nevével élnek vissza kiberbűnözők Cikk

A Magyar Posta nevével visszaélő adathalász üzenetek miatt adott ki figyelmeztetést ma a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat Nemzeti Kibervédelmi Intézet (NBSZ NKI).

A Magyar Posta nevében csalók próbálnak adatokat lopni Cikk

Csalók megtévesztő, a Magyar Posta nevét és arculati elemeit, logóját használó, veszélyes e-mailt és SMS-t küldenek, erről érkezett több bejelentés a postához – hívta fel a figyelmet szerdán a társaság.

Sokmilliós bírsággal járhat az e-mail küldése, ha azt nem kéri a címzett Cikk

A Magyar Telekom Nyrt. az érintett hozzájárulása nélkül, illetve tiltakozása ellenére, tévedés eredményeképpen marketingcélú üzeneteket küldött. A kéretlen leveleket kapó a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz fordult, mivel a szolgáltató nem törölte a listáról az e-mail-címét A felügyeleti szerv tízmillió forintos bírsággal sújtotta a Magyar Telekomot. Cikkünkben bemutatjuk a bírsághoz vezető döntés lényegét, amely minden ügyfélkapcsolatokat kezelő számára tanulságos.

Legyen körültekintő a hírlevekkel, figyeljen az e-maileket kiküldő szolgáltatóra is! Cikk

A bajor adatvédelmi hatóság (Bayerische Landesamts für Datenschutzaufsicht) jogellenesnek minősítette az ügyfelek e-mail címeinek továbbítását a hírlevélküldésre itthon is gyakran alkalmazott, harmadik országbeli Mailchimp szolgáltatónak. Tekintettel arra, hogy a Mailchimp igénybevétele itthon sem ritka, így érdemes a döntés hátterét szemügyre venni és a tanulságokat levonni.

Beszámoló elfogadása Kérdés

Munkahelyi e-mailek: így kezelhetjük szabályszerűen egy kolléga levelezését Cikk

A munkafolyamatoknak a munkavállaló távolléte alatt is zökkenőmentesen kell haladni egy munkahelyen. Mennyire szabályos, ha a munkavállaló e-mailjeit átirányítják egy kolléga címére annak érdekében, hogy azok ne maradjanak megválaszolatlanul? Kiket kell értesíteni, kiktől szükséges esetleg engedélyt vagy hozzájárulást kérni ennek végrehajtásához? Amennyiben mindez nem szabályszerűen történik, alapot adhat-e azonnali hatályú felmondás beadásához a munkavállaló részéről? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.

Az adathalászok továbbra sem tétlenkednek – szolgáltatók nevében kaphatunk e-maileket Cikk

Szolgáltatók nevében elkövetett csalásokra figyelmeztet a rendőrség, olvasható a police.hu oldalán.

Munkaidő-nyilvántartás e-mailben Cikk

Elegendő-e e-mailben kiküldeni a dolgozóknak a havi munkaidő-nyilvántartásukat? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Ítélőtábla: nem elég elektronikusan megküldeni a számlát, azt vissza is kell igazolni Cikk

Érdekes bírósági döntés látott napvilágot a közelmúltban. A perbeli ügyben a hitelező egy könyvelőiroda, az adós pedig egy olyan vállalkozás, amely több mint 1 milliós számlát hagyott hátra.

Három hónapig maradhatnak még a UPC-s e-mail-címek Cikk

Három hónappal, március 1. helyett május 31-éig meghosszabbította a UPC-s postafiókhoz és az e-mail webtárhelyen tárolt tartalmakhoz való hozzáférést a Vodafone Magyarország Zrt. a szolgáltatást használó ügyfeleinek a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH), valamint a média- és hírközlési biztos közbenjárásának köszönhetően. Emellett a cég segítséget nyújt az új e-mail-fiókok létrehozásában és az adatmentésben – közölte az NMHH. A Vodafone külön erre a célra létrehozott oldalon nyújt hasznos tanácsokat és információt az ügyfeleknek.

Hamis e-mailekről érkezhet gáz- vagy áramszámla Cikk

Az NKM Energia Zrt.-re, az NKM energiaszolgáltatójára hivatkozó újabb visszaélések történtek az elmúlt napokban, a csalók az NKM online ügyfélszolgálata nevében, számla elkészülésére hivatkozva hamis e-mailekkel vették célba a magyarországi internethasználókat – hívta fel a figyelmet csütörtöki, MTI-nek küldött közleményében a Nemzeti Közművek (NKM).

Csekély értékű ajándék Kérdés

Munkahelyi e-mailezés: pórul járhat a munkáltató, ha nem szabályozza Cikk

Ismételten munkáltatót bírságolt a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság. Az adatvédelmi bírság kiszabására egy volt munkavállaló kérelmére került sor, akinek a közalkalmazotti jogviszonyát felmentéssel szüntette meg a munkáltató. A felek között munkaügyi per van folyamatban, mivel a munkáltató a munkavállaló kérésére nem bocsátotta a rendelkezésére a céges e-mail-rendszeren keresztül folytatott magánjellegű levelezését.