1147 találat a(z) csed cimkére

Táppénz, csed, gyed: munkaviszonyban lévő kismama hol, mikor, hogyan igényelje az ellátásokat? Cikk

Sok munkáltató kifejezetten támogatóan áll a kismamákhoz, és segíti őket információkkal a várandósság időszakában is, sok munkavállaló viszont elveszik az információk tengerében, és olyan is előfordul, amikor a foglalkoztató is felkészületlen, és emiatt akár késve is érkezik az első ellátás, vagy be sem adja a foglalkoztató az igénylést. Cikkünkben azt nézzük meg, hogy mikor milyen ellátást tud igényelni a munkaviszonyban dolgozó várandós kismama, mi kell hozzá, hol tudja leadni az igényét.

Ellátások optimalizálása Kérdés

Csed alapja Kérdés

Szabadság kiadása gyed után Kérdés

Tb-kiskönyv – mutatjuk, mire jó, és mire figyeljen a munkáltató Cikk

Mire jó a tb-kiskönyv? Mire figyeljen a munkáltató a biztosítási jogviszony létesítésekor, megszüntetésekor? Nézzük a legfontosabb tudnivalókat!

Csed biztosítási jogviszony, gyed alapja Kérdés

Cseden az ügyvezető beltag, végelszámolás alatt a cég: lehet-e a beltag végelszámoló, mi lesz az ellátásokkal? Cikk

Egy cég végelszámolást határoz el. Az ügyvezető beltag cseden van. Csed alatt lehet-e a korábbi ügyvezető végelszámoló, illetve befolyásolja-e ez a csed kifizetését? Amennyiben nem lehet, akkor a kültag lehet-e végelszámoló, ha igen, akkor szükséges-e ehhez társasági szerződést módosítani? Ha a végelszámolás során a cég megszűnik, a csed kifizetése, marad-e folyamatos, és van-e lehetőség a gyed igénylésére? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Csed-igénylés kezdete koraszülött esetén Kérdés

Csecsemőgondozási díj alapja Kérdés

Katás egyéni vállalkozás – csed Kérdés

Nem főállású egyéni vállalkozó csed, gyed jogosultság Kérdés

Csed alatt új munkaviszony Kérdés

Végelszámolás csed, gyed Kérdés

Csedre, gyedre jogosultság Kérdés

Táppénz, csed, gyed, egyéb ellátások, ha megszakad a biztosítási jogviszony Cikk

A biztosítás fő szabály szerint az annak alapját képező jogviszony kezdetétől annak megszűnéséig áll fenn, kivéve, ha a törvény eltérően rendelkezik (2019. évi CXXII. törvény 8. §). Írásunkban azt mutatjuk be, milyen következményekkel jár, ha két biztosítási jogviszony között hosszabb-rövidebb ideig tartó megszakítás, szünet van.