Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    365 találat a(z) bérpótlék cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 1. Építőipari vállalkozás heti 40 órás foglalkoztatásra irányuló munkaszerződés szerinti munkavállalóinak túlmunka címén szombaton és vasárnap rendel el rendkívüli munkavégzést. Értelmezésünk szerint ezen munkaidőre 100 százalékos bérpótlék jár a munkavállalónak. Mire kell még ügyelni a túlóra elrendelésével kapcsolatban? 2. Építőipari vállalkozás alkalmi munkavállalókat alkalmaz szombaton és vasárnap. Az alkalmi munkavállalók részére a díjazásra, illetve az alkalmazásra teintettel van-e valamilyen sajátos előírás, korlátozza-e az alkalmi munkavállalók szombati és vasárnapi foglalkoztatását valamilyen szabályozás? Segítségüket köszönöm.

    Cikk

    Végezhet-e kereskedelmi tevékenységet az élettárs vasárnap március 15-e után? Hány forintos órabért, illetve milyen pótlékot kell fizetni az új törvény alkalmazásával a vasárnapi munkavégzésre? – kérdezte olvasónk. dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 1. Mikor kell alkalmazni a munka törvénykönyve 143. paragrafusának (4) bekezdését? Mit jelent pontosan a rendkívüli munkaidő abban az esetben, ha a munkaszerződés szerint heti 40 óra a megállapodás? 2.Ha például vasárnap jár műszakpótlék a dolgozónak, akkor a műszakpótléknak mi az alapja? A vasárnapi pótlékkal növelt bér, vagy nem?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Havidíjas, hétfőtől-péntekig dolgozó munkatársnak alkalmanként szombati napon végzett munkájáért milyen díjazás jár? Válaszát előre is köszönöm!

    Kérdés

    A dolgozó munkaszerződése szerint heti 40 órában van foglalkoztatva. A munkáltató háromműszakos rendben üzemel. Kérdéseim: 1. Szombati pihenőnapra hány százalék bérpótlék jár? 2. Vasárnapi pihenőnapra hány százalék bérpótlék jár? 3. Éjszakai műszak esetén a műszakpótlékot is meg kell növelni a bérpótléknak megfelelő százalékkal? Köszönöm: DK

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Cégünk ügyvezetője az éjszakás takarítóknak az órabérét 610 forintban állapítaná meg úgy, hogy ez az órabér a bérpótlékot is magában foglalja már, tehát óránként 6 forint lenne a pótlék összege. Azt szeretném kérdezni, hogy egy munkaügyi ellenőrzésen vagy egy munkaügyi perben lehet-e ebből probléma, nem helytelen-e ez a pótlék-megállapítás?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Ebben a kérdéskörben már több kérdést tettem fel, most azt szeretném megkérdezni, hogy mi a különbség a pótlékátalány és az alapbérbe épített bérpótlék között elméletben és gyakorlatban? Ha van rá lehetőség, egy gyakorlati példán keresztül bemutatni esetleg, éjszakai pótlékkal számolva! Segítségüket nagyon köszönöm: Benkő Eszter

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Nem teljesen világos számomra, hogyan kell alkalmazni azt a lehetőséget, hogy az alapbér tartalmazza a bérpótlékokat is, vagy az alapbérbe beépíthető a bérpótlék. Ezzel kapcsolatosan szeretném kérni szakértő segítségüket! Köszönettel: Benkő Eszter

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Arra szeretnék választ kapni, hogyan történik egy kamionsofőr bérezése, amennyiben csak Magyarországon fuvarozik? A vezetési és az azzal kapcsolatos pihenőidőre és egyéb munkavégzésére vonatkozóan alkalmazni kell az 56/2006 EK rendeletet és a 3821/85 EGK rendeletet. A kérdésem az lenne, hogyan hozható össze ezen rendeletek betartása a munka törvénykönyvévél? Hogyan történik a munkaidő nyilvántartása? Kell jelenléti ív, vagy elég a tachograf? Munkaügyi ellenőrzés során mire kell odafigyelni, hogy a foglalkoztató valamennyi törvényi előírásnak megfeleljen? Kell-e alkalmazni a bérek pótlékolására vonatkozó előírásokat? Egyáltalán vonatkozik rájuk a munka törvénykönyve, vagy az előzőekben említett két rendelet felülírja azt? Válaszát előre is köszönöm.

    Kérdés

    Éjjeliőrnek, aki este 6-tól dolgozik, illetve hétvégén van beosztva jár-e a bérpótlék?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Bérpótlék alapjának meghatározásában szeretném a segítségét kérni! Az Mt. 139. § (2) bekezdés alapján, munkáltatóként az alapbérnél alacsonyabb összegben is meghatározhatom a bérpótlék alapját munkaszerződésben, írásban. E szerint akármilyen alacsony összegben akár nulla forintban is meghatározhatom a bérpótlék alapját, és ha a munkaszerződésben ezt rögzítem, és a munkavállaló ezt aláírja akkor bérpótlékként a nulla forint 15, 30, 50%-át kell számára kifizetnem? Jogszabály nem határoz meg erre vonatkozóan minimumot, hogyan kell ezt értelmezni? Köszönettel: Benkő Eszter

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kérdezni szeretném, hogy ha egy munkavállaló a 21 munkanapból beosztás szerint: 11 napot dolgozik 14-20 óráig, 1 napot 9-15 óráig, 9 napot 8-14 óráig, akkor jár neki a 18-20 óra közötti munkavégzésre műszakpótlék? Amennyiben a munkavállaló szabadságon vagy betegszabadságon van, akkor a beosztása szerinti szabadság-, illetve betegszabadságnapokra kell-e műszakpótlékot, éjszakai pótlékot vagy vasárnapi pótlékot elszámolni? Köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Alkalmazottként dolgozó gépkocsivezetőnk éjszakai vezetési idejére 115 százalék pótlékot számfejtettünk eddig. Kérdésem az lenne, hogy ez helyes-e így? A dolgozó ezen felül készenléti díjban részesül és külföldi napidíjat is kap. Ha nem adható neki a 115 százalékos pótlék, akkor mennyi adható az éjszakai vezetés idejére? Válaszukat előre is köszönöm! Kovács Adrienn

    Kérdés

    Étterem dolgozóinak 2014-ben a vasárnapi munkavégzés idejére alapbért plusz 50 százalékos pótlékot fizetett ki. Mivel ez nem kötelező pótlék a vendéglátó helyen dolgozóknak, sajnos az átmeneti rossz gazdasági helyzet miatt úgy döntött a foglalkoztató, hogy nem fizet pótlékot a munkavállalóknak. Van-e írásos közlési kötelezettség a dolgozókkal szemben?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A túlórára, illetve munkaszüneti napra járó pótlék beleszámít-e a távolléti díjba? Ha igen, ezeket hogyan kell számolni?

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Megváltozott munkaképességű dolgozó bejelentési óraszámkorlát

    dr. Hajdu-Dudás Mária

    ügyvéd

    Nyugdíjas orvos és az szja

    Lepsényi Mária

    adószakértő

    Átalányadózó kiskereskedő egyéni vállalkozó költségátalányának alakulása csomagpont üzemeltetése során

    Lepsényi Mária

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 február
    H K Sze Cs P Sz V
    26 27 28 29 30 31 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media