356 találat a(z) béremelés cimkére

Gyesről visszatérő kismama Kérdés

Munkaszerződés módosítása: aktuális praktikus tanácsok Cikk

A közeljövőben számos ok miatt szükségessé válhat a munkaszerződés módosítása. Ilyen lehet a megugró infláció miatt a munkavállalók megtartása érdekében történő béremelés, a növekvő könyvelési költségeket ellentételezendő bérpótlékátalány. Az emelkedő energiaárakra tekintettel továbbá otthoni munkavégzés válhat szükségessé.

A 2022-ben esedékes bérfejlesztésen felül évközi alapbéremelést hajtanak végre az Audi Hungariánál Cikk

Kilencszázalékos évközi alapbéremelést hajtanak végre az Audi Hungariánál, az intézkedésről pénteken állapodott meg a munkáltató a munkavállalói oldallal – közölte a győri cég sajtóosztálya az MTI-vel.

Visszamenőleges béremelés szerepeltetése a járulékbevallásban Kérdés

Béremelést kezdeményezett a BKV Zrt.-nél a Független Egységes Szakszervezetek Szövetsége (FESZSZ) Cikk

A FESZSZ szövetség tagjai (Nsz és Kapsz) közösen konzultációt kezdeményeznek rendkívüli, év közbeni béremelés érdekében.

Félmillió forint felett az áprilisi bruttó átlagkereset Cikk

2022 áprilisában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 507 500 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 349 700 forint volt. A bruttó átlagkereset 15,2 százalékkal, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 15,9 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban. Az átlagkereset emelkedéséhez elsősorban a már részben előre ütemezett béremelések, a magas nem rendszeres keresetek (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás), valamint a minimálbér és a garantált bérminimum emelése járultak hozzá. A rendszeres bruttó átlagkereset 457 300 forintra becsülhető, 14,1 százalékkal meghaladta az előző év áprilisit – tette közzé a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) honlapján.

Megtartják a csütörtöki vasutassztrájkot is Nagy-Britanniában Cikk

A csütörtökre tervezett országos vasutassztrájkot is megtartják Nagy-Britanniában, miután szerda este eredménytelenül végződtek a munkáltatók és a szakszervezet közötti tárgyalások.

A munkavállalóknak csaknem a fele elégedetlen a jelenlegi munkahelyével Cikk

A magyar munkavállalók 59 százaléka, átlagosan 12,7 százalékos béremelést kapott az idei évben. A legnagyobb emelésről az élelmiszeripari és mezőgazdasági szektor dolgozói számoltak be. Nekik átlagosan 15,7 százalékkal nőtt a bérük – derült ki a ManpowerGroup által készített országos felmérésből. A kutatás arra is rávilágít, hogy a munkavállalók 47 százaléka nem elégedett jelenlegi munkahelyével.

Pintér Sándor zártkörű eligazítást tartott: béremelés helyett lehet örülni, ha a humánszférában nem lesz elvonás az idén Cikk

Hogy senki ne értse félre, a belügyminisztert Orbán Viktor és Gulyás Gergely is elkísérte – írja a Népszava.

Felmérés: szinte minden vezető szerint további béremelésekre lenne szükség Cikk

Százból 94 vezető az infláció hatásainak ellensúlyozására az idei év első négy hónapjában már emelt bért, ugyanakkor 93 százalék szerint további bérfejlesztésre lenne szükség – tájékoztatta az Edenred digitális szolgáltató cég friss online felmérésének eredményéről az MTI-t szerdán.

Folytatódhat a felmondási hullám: minden ötödik munkavállaló váltana egy éven belül Cikk

Minden ötödik dolgozó tervezi, hogy munkahelyet vált a következő 12 hónapban. Több mint egyharmaduk fizetésemelést kér, az anyagi elismerés mellett azonban a munkahelyi kiteljesedést is ugyanolyan fontosnak tartják. Kétszer annyi az elégedett munkavállaló külföldön, mint Magyarországon – derül ki a PwC globális felméréséből.

A KSH állítja: a tetemes infláció mellett is 8 százalékkal többet ér az átlagkereset, mint egy évvel ezelőtt Cikk

Márciusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 511 400 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 352 200 forint volt. A bruttó átlagkereset 17,5 százalékkal, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 18,1 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban – közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Így lehet és kell módosítani a munkaszerződést Cikk

Számos körülmény miatt szükség lehet a munkaszerződés módosítására. Ilyen lehet például a gazdasági válság következtében szükségessé váló munkaidő-csökkentés vagy éppen a munkaidő emelése, illetve a bérezés változtatása. Ez utóbbi a gyermekgondozási szabadságból visszatérő munkavállalók vonatkozásában mindenképpen felmerülő szempont. Cikkünkben a munkaszerződés módosításának lehetséges, illetve kötelező eseteit mutatjuk be.

Béremelést várnak az áruházi dolgozók Cikk

Áruházi munkavállalók kérésére egyeztetést kezdeményez az ágazati párbeszédbizottságnál az idei kiskereskedelmi bérek újratárgyalásáról az Egyenlő.hu – mondta el a Magyar Nemzetnek az érdekképviselet elnöke.

Tanársztrájk: nincs vége, csak felfüggesztették Cikk

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) nem befejezte a sztrájkot, hanem felfüggesztette. A szervezet azért döntött így, mert hétfőtől csak ügyvezető kormány működik, amelynek a jogkörei korlátozottak.