518 találat a(z) bér cimkére
Az európai bérkülönbség felszámolását szorgalmazzák a szakszervezetek
Cikk
Konkrét lépésekre van szükség a munkaerő megtartása, valamint a Nyugat- és Kelet-Európa közti jelentős bérkülönbségek felszámolása érdekében – olvasható a visegrádi országok (V4) szakszervezeti konföderációinak közös nyilatkozatában, amelyet a Budapesten tartott soros találkozójukat követően juttattak el pénteken az MTI-nek.
KSH: februárban is kétszámjegyű növekedést mutattak a keresetek
Cikk
Februárban a bruttó átlagkereset 11,9 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest és 306 500 forint volt. Az év első két hónapjában a bruttó és a nettó átlagkereset 12,9 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva – jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteken.
Tárgyalások zajlanak a bérekről az egészségügyben
Cikk
Fejezetről fejezetre, érdemben haladnak az egészségügyi bértárgyalások – mondta Cser Ágnes, a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének (MSZ EDDSZ) elnöke az M1 péntek reggeli műsorában.
A nőkért sztrájkolnak az olaszok és a spanyolok
Cikk
Többek között a tömegközlekedés, a közigazgatás, az oktatás és az egészségügy is csatlakozott az olasz szakszervezetek által március 8-ára meghirdetett általános sztrájkhoz, amelyet a nemzetközi nőnapon a nők elleni erőszakkal szemben és az esélyegyenlőség megteremtéséért tartanak meg.
Munkaidőkeret
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésre szeretnék választ kapni: Egyhavi munkaidőkeretben, megszakítás nélküli [(4+1; 4+1; 4+2), (heti 40 óra), A,B,C,D műszak)] munkarendben, foglalkoztatott munkavállalók esetén a leírtak alapján mi a helyes bérszámfejtés. A munkáltatónál nincs kollektív szerződés, irányadók az Mt. rendelkezései. Bérezés / havibéres: Alapbér + mindenórára vetített 30 százalékos fix műszakpótlék = havi bruttóbér. Gyakorlati példa: Általános munkarend szerint 2018. február hónap 20 munkanapból és 8 pihenőnapból áll. A munkarendből adódóan van olyan műszak, ahol a példánál maradva a 8 pihenőnap helyett 7 pihenőnap van kiadva, így 21 munkanapot, munkaidőkeret alapján 160 óra helyett 168 órát dolgozott a munkavállaló. Helyesen járok-e el ebben az esetben, ha a munkaidőkeret és a ténylegesen ledolgozott idő közötti különbséget (8 óra – túlóra) a heti pihenőnapra vonatkozó 100 százalékos pótlékkal számolom el a munkavállalónak? A további kérdésem, hogy a munkáltató jogszabályszerűen jár-e el, hogy csak 7 pihenőnap kerül kiadásra a 8 helyett? Az Mt.-t tanulmányozva, jól értelmezem-e, hogy az általános munkarend szerinti pihenőnapot ki kell adni, de a fent leírt munkarend szerint is a 8 pihenőnapot a tárgy hónapban ki kell adni és abból 1–nek kell vasárnapra esni? Várom gyors válaszát. Üdvözlettel: VM
Kompromisszumos EU-megállapodás a kiküldöttek javadalmazásáról
Cikk
Létrejött a megállapodás a kiküldött munkavállalókra vonatkozó uniós szabályozás módosításáról az Európai Parlament (EP), az Európai Bizottság és a tagállamok kormányait képviselő tanács között – jelentették be csütörtökön Brüsszelben.
Bér- és családipótlék-emelés, nyugdíjkorrekció: ezeket ígéri a DK
Cikk
A Demokratikus Koalíció elnöke 12 intézkedés megvalósítását ígérte egy esetleges kormányváltás utáni első napon.
Külföldi kiküldetés: a bér utáni utólagos adókorrekcióról
Cikk
Egyik olvasónk kérdése a külföldön munkát végző foglalkoztatóknál jelentkező problémára hívta fel a figyelmünket. Úgy találtuk, érdemes kibontani a témát egy cikk keretében is.
Kedvezményes nyugdíj összegének számítása
Kérdés
Kedves Szakértő! Kérném szépen szíves segítségét a következő kérdésben: 2019-ben – remélhetőleg – elmehet a hölgy kedvezményes nyugdíjba. Jelenleg heti 20 órás munkaviszonyban, nap 4 órás garantált bérért dolgozik a kft.-ben. Amennyiben heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal megkapná a teljes főállású garantált bért, jelentősen emelkedhetne a havi kézhez kapott nyugdíjának összege? Saját, igen kicsi forgalmú kft., havi 43 ezer forint lenne a többlet foglalkoztatói és munkáltatói teher. Köszönöm!
Megérkeztek az idei első megemelt fizetések a felsőoktatási dolgozókhoz
Cikk
Megérkeztek az idei első, újabb öt százalékkal megemelt fizetések a felsőoktatásban dolgozóknak – mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának oktatásért felelős államtitkára az MTI-nek.
Csökkent 30–50 ezer közalkalmazott bére, állítja két román szakszervezet
Cikk
Két román szakszervezet szerint mintegy 30-50 ezer közalkalmazottnak csökkent a bére januártól azt követően, hogy hatályba léptek az új bértörvény idei rendelkezései és a bukaresti kormány áthárította az alkalmazottakra a társadalombiztosítási járulékok fizetésének kötelezettségét.
Rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Érdeklődni szeretnék, hogy rehabilitációs ellátás mellett hogyan lehet munkát vállalni? Hány órában, illetve milyen maximális bérezés mellett? Válaszukat előre is köszönöm!
A munkakör-átsorolásoknak kilépés lehet a vége a Tescónál
Cikk
Több százra tehető azoknak a munkavállalóknak a száma, akik várhatóan nem fogadják el a Tescóban zajló szervezeti átalakítások okán számukra felajánlott új munkakört, részben a munkabér változása miatt, részben pedig azért, mert az új pozíciójukban nem tudnak a szakmájukban dolgozni – mondta Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke pénteken az MTI-nek.
Keresetek, árak, termelés, hiány: GKI-előrejelzés 2018-ra
Cikk
A magyar gazdaság idén várhatóan a 2017. évihez hasonló, 4 százalék közeli ütemben bővül. Ez érdemben meghaladja az EU 2,5 százalék alatti átlagát, de a régióban a közepesek közé tartozik. A beruházások tavalyi 20 százalékos növekedése idén mintegy a felére lassul, a fogyasztás 4 százalék feletti emelkedése 2018-ban lényegében fennmarad. Az export bővülésének üteme viszont közeledik az importéhoz. Emelkednek a beérkező EU-transzferek. Az infláció kissé gyorsul – írja előrejelzésében a GKI.
Átlagosan 15 százalékkal keresnek többet a fizikai dolgozók, mint egy éve
Cikk
A középvezetők körében csupán 4,5 százalékos volt az átlagos béremelkedés.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
