Azonnali hatályú felmondás

Tisztelt Szakértő! Cégünknél 08. 25-e óta nem jelent meg a dolgozó munkavégzés céljából, és nem is értesített bennünket távollétének okáról. Írásban felszólítottuk, hogy jelentkezzen munkavégzésre, de a levél visszajött. Fentiek alapján a munkáltató a 78. § (1) a) szerint felmondhat-e a dolgozónak? (A cégnek egyébként új munkaerőt kellett felvennie az említett dolgozó miatt.) Illetve milyen járandóságokat köteles a cég kifizetni az elbocsátott dolgozónak? Köszönettel: Léderer Györgyné