424 találat a(z) arányosítás cimkére

2013.03.13.

Betegszabadság kiadása - arányosítás Kérdés

Munkavállaló két munkahelyen van munkaviszonyban, egyik helyen heti 10 órát dolgozik, a másikon heti 5 órát, időbeosztásával szabadon rendelkezik, jelenléti ívet vezet. Betegszabadságát hogyan adjuk ki? A 15 munkanapot mely napokra kell figyelembe venni? Ha hetenként naponta 2 órát dolgozik, az munkanapnak számít, heti 5 nap, napi 2 órával az 5 nap betegszabadság? Ha a heti 5 órát napi 1 óra munkaidővel dolgozza le, az hány betegszabadsági nap? Ha a heti 5 órát hetente 1 nap dolgozza le, akkor az 1 nap betegszabadságnak számít és 15 héten keresztül lesz betegszabadságon, hogy lejárjon a 15 munkanapos keret? Kérem legyenek szívesek értelmezni az időarányosítást.

2013.01.11.

Tárgyi eszköz áfájának figyelése Kérdés

2010 márciusában vásárolt tárgyi eszköz áfája levonásba lett helyezve (200eFt). 2012-ben még negyedéves bevalló volt. 2013-tól alanyi mentességet választott a társaság. Mikortól kell visszatörleszteni az éves 1/5 részt? 2014 lesz az utolsó figyelendő tört év, amit arányosítani kell ?

Korábbi cikkeink 2011.06.03.

Pótszabadság: lehet arányosítani? Cikk

Lehet-e arányosítani a gyermekek utáni pótszabadságot? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.

Korábbi cikkeink 2009.04.01.

Cafeteria: egyedi megállapodások, számlás juttatások és arányosítás kilépéskor Cikk

Lehetséges, hogy a munkaadó a munkaszerződésekben egyedileg állapodik meg az alkalmazottakkal az adómentesen adható juttatásokról? Ha év közben kilép a dolgozó arányosítani kell a béren kívüli juttatásokat? A többletet megtérítheti a munkavállaló, hogy ne kelljen bérként megadózni? Olvasó kérdések.