72 találat a(z) alapbér cimkére

A pénz a legfontosabb: egyre több magyarországi munkavállaló szeretne váltani Cikk

Az alapbér mellett a magánélet tiszteletben tartása és a jó hangulatú, támogató közeg számít munkahelyválasztáskor – derül ki a PwC nyolcadik alkalommal elkészített Munkaerőpiaci preferencia felméréséből, amiben idén több mint 90 ezer tapasztalt munkavállaló, egyetemi hallgató és közoktatásban vagy szakképzésben tanuló diák vett részt. Az PwC Magyarország Év Legvonzóbb Munkahelye díját a Mercedes-Benz kapta.

Jó bér, munka és magánélet egyensúlya, értelmes tevékenység – ezek fontosak az alkalmazottaknak Cikk

Korábban nem látott gyorsasággal alakul át a munkaerőpiac, a folyamatok a cégvezetőket és az alkalmazottakat is állandó alkalmazkodásra késztetik – mondták a Magyar Nemzeti Bank (MNB) és a PwC Magyarország gazdasági tanácsadó szerdai munkaerőpiaci konferenciájának szakértői Budapesten.

Szabadság kiadása Kérdés

Túlóra számítása Kérdés

Távolléti díj számítása alapbér, plusz forgalmi jutalék esetében Kérdés

Órabér, bérpótlék számítása és munkaszerződés Kérdés

Bérszámfejtés/alapbér számítása Kérdés

Végkielégítés számítása Kérdés

Lehet-e alacsonyabb az alapbér, mint a minimálbér összege? Cikk

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 153. § (1) bekezdésének felhatalmazása alapján a kormány minden évben rendeletben állapítja meg a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum összegét. Vajon van-e olyan eset, amikor a munkavállaló alapbére nem kell, hogy elérje legalább a minimálbér összegét? Szorosan kapcsolódó kérdés, miszerint egyre több munkavállaló kéri euróban a fizetését. Erre főszabály szerint nincs lehetőség (csak nagyon szűk körben), ugyanakkor az elszálló árfolyamból eredő különbözet némileg kompenzálható, ha a munkáltató is ekként akarja.

Versenytilalmi megállapodás díja Kérdés

Megállapíthatja-e a munkáltató a munkabért fix és változó összegű bér összekapcsolásával? Cikk

Megállapodhat-e a munkáltató a munkavállalóval fix alapbérről és – például teljesítményhez kötött – változó összegű egyéb bérről, juttatásról a munkaszerződésben? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Állásidő, és a szabályozásában történt változások Cikk

A munkáltató a munkavállalót a munkaszerződés alapján foglalkoztatni köteles. Állásidőnek az az időszak tekintendő, amikor a munkáltató ezt a foglalkoztatási kötelezettségét nem teljesíti. Mivel január 1. napjával az állásidőt is érintő változás történt, érdemes ennek szabályait áttekinteni. Nézzük, melyek az állásidő szabályai, és ezek miképpen alkalmazandóak!

Alapbér plusz egyéb bér Kérdés

Alapbér Kérdés

Nettó 350-400 ezer forintos bért kérnek a kukások Cikk

A budapesti hulladékszállításban dolgozók a rakodóknak 350 ezer, a sofőröknek 400 ezer forintos nettó alapbért kérnek a bértárgyalásokon – mondta a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete (HVDSZ) 2000 elnöke hétfőn Budapesten, sajtótájékoztatón, közölte az MTI.