Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    117 találat a(z) Tgyás cimkére

    Kérdés

    A következő kérdésben szeretném kérni a segítségüket: Van egy főállású őstermelő, aki szeptemberben fog szülni. Jelenlegi biztosítása 2014 decemberében kezdődött. 2015. évben az előző évi árbevétel 20 százaléka után fizeti a járulékokat (10, illetve 4 százalékot). Előtte munkaviszonya volt 2013. 12. 01. és 2014. 06. 30. között, utána munkanélküli ellátást kapott 2014. 07. 03. és 2014. 08. 20. között. A gyermek születése után milyen ellátásra lesz jogosult? Gyest kell igényelnie, vagy jogosult lesz a tgyásra és utána gyedre? Köszönöm válaszukat.

    Kérdés

    Egy kft. tagja, aki személyesen nem működik közre, és a kft.-ből nem kap semmilyen jogcímen jövedelmet, a cég 2014. évi eredménye alapján osztalékra tart igényt. Többes jogviszony valósul meg az esetében, mivel egy másik kft.-nél 8 órás munkaviszonyban dolgozik. 2014-ben szült, és 2014. 08. 01-től tgyás-t kap. Az osztalék kifizetése veszélyezteti a 2014-ben kifizetett tgyás-t? Ha kap osztalékot, vissza kell fizetnie ezt az ellátást?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A kata trv. 9. § a.) pontja kimondja, hogy a tgyás alatt nem kell megfizetni a tételes adót. Szeretném megkérdezni, hogy a vállalkozó, a gyás mellett megfizetheti-e a tételes adót? Abban az esetben, ha megfizeti, csökkentenie kell-e az éves bevételi értékhatárát havi 500 ezer forinttal? Köszönöm a válaszát.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Katás egyéni vállalkozó 2014. október hónapban szült, tgys-t vesz jelenleg igénybe. Egy boltot üzemeltet, ahol jelenleg munkavállalók dolgoznak, eddig is alkalmazottjai voltak. A kata bevallásban a november és december hónapban visszavonták a havi 500 ezer forint alapot, mivel jelentettük, hogy nem kell katát fizetnie az ellátás miatt, mert nem dolgozik. Viszont a bolt működött, tehát nem igazán reális, hogy csökkentsék az éves keretösszeget. Az idei évre vonatkozóan, hogy mik a lehetőségek, azt válaszolták a NAV ügyfélszolgálatán, hogy nem tudják, ez most itt egy joghézag. Mert nem fizeti a katát, mivel nem dolgozik, de az egyéni vállalkozás működik. Kérdésem, hogy mi a lehetőség ebben az esetben? Az ellátást kell leálítani és a katát továbbra fizetni, vagy kilépni a kata adózásból? Az megoldást jelentene erre? Várom válaszukat.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Most kaptam meg a kormányhivataltól a 2014. évi igazolást. Sajnos nem teljesen világos számomra a következő: 1,/ Tgyás után levont szja után megkaptam a családi kedvezményt. Viszont ebből az igazolásból nem derül ki, hogy járulékokat vontak-e belőle, vagy ezen ellátás után nem is kell fizetni? 2,/ Gyed után levonták a teljes szja-t, itt nem érvényesítették a családi kedvezményt. A gyedből vontak nyugdíjjárulékot is, de ott sem érvényesítették a családi járulékkedvezményt. Ez így helyes, vagy a beadandó szja-bevallásban érvényesíthetem a kedvezményeket? Köszönettel: Léderer Györgyné

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A következő helyzetben kérném a segítségét: 1999. szeptembere óta pedagógusként dolgozom. 2012. január közepétől veszélyeztetett terhesség miatt táppénzen voltam 2012 áprilisáig, a szülésig. Tgyást a szülés időpontjától vettem igénybe, majd 2014 áprilisáig gyedben részesültem. Azóta gyesen vagyok. Jelenleg ismét veszélyeztetett terhes vagyok, várhatóan 2015 júniusában fogok szülni. Érdekelne – elsősorban anyagi szempontból –, hogy igényelhetek-e táppénzt a szülés idejéig terjedő időszakra? Ha igen, annak az összegét miből számítják? Jelenleg a KLIK a munkáltatóm, és mióta az első gyermekemmel itthon vagyok, emelkedett az illetményem. Ez befolyásolja-e a számítás alapját? Érdeklődöm továbbá, hogy, ha táppénzben részesülhetek erre az időszakra, akkor járhat-e az a későbbiekben számomra bármilyen hátránnyal? Például vonatkozik-e rám továbbra is a felmondás elleni védelem? Illetve a születendő gyermek után járó tgyás, gyed számításának alapja változik-e? Ha az előbbi út nem járható, a másik variáció szerint a gyes 2015 áprilisában lejár, de a szülésig 2,5 hónap hátra van. Ebben az esetben mi számomra a kedvezőbb, a táppénz igénylése, vagy a felhalmozódott szabadság kivétele? Ezekben az esetekben mi a tgyás és gyed számításának alapja? Köszönöm megtisztelő válaszát!

    Cikk

    Várandós kismamának január 1-jétől megszűnik az egyik, módosul a másik jogviszonya. Mi számít be a terhességi-gyermekágyi segélybe, illetve a gyedbe? Olvasónk kérdésére Széles Imre tb-szakértőnk válaszolt.

    Kérdés

    Ha valaki 2015. április 26-ára van kiírva szülésre, de előtte például már táppénzen van kettő hónapig, akkor mi lesz az ellátás alapja? Nem rosszabbul jár így, mert a táppénzes ideje is beleszámít a 180 napba?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 2014-ben A foglalkoztatónál 4 órás munkaviszonyban 70 000 bruttó fizetéssel december 31-én megszűnik a jogviszonya a kismamának.(közös megegyezéssel). B foglalkoztatónál a jelenleg 4 órás munkaviszony 2015.01.01 -től 8 órássá válik (a bruttó bér 130 000 lesz, jelenleg 60 000). A születés várható időpontja: 2015 március. Mindkét jogviszony folyamatos volt és fennállt 365 napon túl. Kérdésünk: nem érinti-e hátrányosan a kismamát a munkaviszonyaiban történő változás, mi lesz a tgyás és a gyed alapja, valamint jelent-e valamilyen változást az ellátás összegére nézve, ha nem év végén hanem december vagy január hónapban változik a foglalkoztatás módja. Tb ellenőrzésen munkaviszony kezdetét 01.01-ről átjavíttatták 01.02-re, mert a munkaviszony a munkába állás napjával kezdődik, annak ellenére.hogy a járulék teljes hónapra megfizetésre került. Az állami szektorban is kötnek munkaszerződéseket január 01., május 01. stb időponttal. Melyik eljárás a helyes? Köszönöm válaszát

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Kérem segítsenek az alábbi táppénzügyben. 2015. április hónapra vagyok kiírva szülésre, jelenlegi biztosítási jogviszonyom 2014. 09. 15-én kezdődött. Jelenleg heti 40 órás munkaviszonyom van, havi 200 000 forint bruttó bérrel. Ezt megelőzően 2013. 01. 01-2014.07.31-éig volt heti 10 órás munkaviszonyom. A héten kiderült, hogy veszélyeztetett terhes vagyok. Az a kérdésem, hogy ha november végén elmegyek táppénzre, mi lesz a tgyás, valamint a gyed számításának az alapja? Válaszukat előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Dolgozó terhes, és a munkaviszonyát megszüntetné, mert szülés után sem akar visszatérni a munkába. Ezt közös megegyezéssel vagy a dolgozó részéről történő felmondással is megtehetik? Ha a szülés előtt szüntetik meg a munkaviszonyt, akkor jár-e neki a tgyás, és kinél kell igényelnie, mennyi jár (több mint 365 nap folyamatos munkaviszonya van)?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 2014. novemberben születendő baba esetén, ha az édesanyának két párhuzamos jogviszonya volt 2005-től (munkaviszony és szabadfoglalkozású egészségügyi dolgozó megbízási jogviszonnyal, amiből a díjazása eléri a minimálbér 30 százalékát), azonban a szabadfoglalkozású jogviszony megszűnt 2014 áprilisában, akkor a tgyás és a gyed alapja, a munkaviszonyában szerzett 2013-as jövedelem vagy a munkaviszonyában és a szabadfoglalkozású jogviszonyában elért jövedelem lesz? Válaszát köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy 2014 decemberében szülő nő 2008. június 1-től 2013. szeptember 18-ig munkaviszonyban állt. 2013. szeptember 22-től 2013. december 15-ig munkanélküli járadékban részesült. 2013. december 16-tól határozatlan idejű megbízási szerződéssel dolgozott a minimálbér 30 százalékát elérő havi jövedelem mellett 2014. augusztus 20-ig. Ezt követően nem volt biztosított 2014. október 15-ig. 2014. október 15-től munkaviszonyban áll, havi 250 ezer forint fizetéssel. Szeretném megkérdezni, hogy a terhességi-gyermekágyi segély hogyan kerül megállapításra, mi fogja képezni annak az alapját? Mi képezi majd a tgyás utáni gyed alapját? Változna-e és ha igen, hogyan a Tgyás és a Gyed alapja akkor, ha a biztosítás folyamatos lenne, azaz 2014. augusztus 21-től kezdődne a jelenlegi munkaviszonya? Válaszát előre is köszönöm.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    1 2 3 4 5 6 7 8

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Halastó értékesítése

    dr. Bartha László

    adójogi szakjogász

    Gyod – fizetés nélküli biztosítás szünetel?

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    T1041 változásbejelentés

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 április
    H K Sze Cs P Sz V
    30 31 1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 1 2 3
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media