313 találat a(z) GDPR cimkére
3 sokkoló tény a GDPR-ral összefüggésben
Cikk
Alig több mint két hónap áll a vállalkozások rendelkezésére az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendeletének (GDPR) kötelező alkalmazásáig, ám a vállalkozások többsége nem érzi szükségét intézkedések meghozatalának, noha a rendelet alapvetően írja át a jogszerű adatkezelések rendjét. Az alkalmazkodás – vállalkozásmérettől függően – akár hónapokat is igénybe vehet. Az alábbiakban azokat a főbb tévedéseket mutatjuk be, melyek a megfelelő felkészülés útjában állnak.
2018. évi adatkezelési szabályok
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kereskedelmi tevékenységet végző kft. (6 alkalmazottat foglalkoztat, árbevétel 200 millió Ft alatti) bérszámfejtését külső könyvelő vállalkozás végzi, minden értékesítéséről számlát állít ki, így minden vevő adatát rögzítik. Kérdésem, hogy milyen feladatokat kell elvégeznie a 2018. 05. 25-én hatályba lépő GDPR-szabályozással kapcsolatban. Köszönöm szíves válaszukat!
GDPR 2018
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Számviteli és bérszámfejtési tevékenységet végző egyéni vállalkozó vagyok, alkalmazottat nem foglalkoztatok. Ügyfeleim (egyéni és társas vállaklozások) teljeskörű könyvelését és alkalmazottaik bérszámfejtését végzem. Kérdésem, milyen feladatokat kell elvégeznem a 2018. 05. 25-én hatályba lépő GDPR-szabályozással kapcsolatban! Köszönöm szíves válaszukat!
Várja az új feladatot az adatvédelmi hatóság, de még fel kell hatalmazni
Cikk
Minimum egy egymondatos, sarkalatos (kétharmados) törvényt el kell fogadni ahhoz, hogy a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság felügyelje a GDPR-t. Az infotörvény, illetve a háttérszabályozás módosítása gőzerővel zajlik, legkésőbb a választások után, május 8-án lehet ezeket a törvényeket benyújtani az Országgyűlésnek – ecsetelte Péterfalvi Attila, a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság elnöke a mai Portfolio GDPR Summit 2018 konferencián.
GDPR
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Bérszámfejtéssel, könyveléssel foglalkozó cégnek van-e külön feladata az egységes európai adatvédelmi rendelet (GDPR) hatályba lépésével kapcsolatban? Be kell-e vezetni valamilyen szabályzatot a személyes adatok kezelésével kapcsolatban? Válaszát köszönöm.
Jön a GDPR-para: kemény három hónap vár a cégekre
Cikk
Az egészségügyben érdekelt vállalatokat – köztük több mint 2000 patikát – is különösen érzékenyen érint a május 25-én hatályba lépő egységes európai adatvédelmi rendelet (GDPR) – hívja fel a figyelmet a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló Crowe FST.
Szigorú szabályokat hoz a GDPR a panaszkezelésben is
Cikk
Az adatvédelemmel összefüggő panaszkezelésre is új szabályokat vezet be a 2018. május 25-én hatályba lépő új adatvédelmi előírás. Az alábbiakban összefoglaljuk példákkal együtt mindazokat a rendelkezéseket, amelyek a GDPR-megfeleléshez panaszkezelés céljából szükségesek.
Adatfeldolgozót vesz igénybe? Ezeket a szabályokat kell követnie
Cikk
Adatfeldolgozásról beszélünk például akkor, amikor külsős bérszámfejtőnek vagy könyvelőnek küldjük az anyagokat (bár utóbbi adatkezelőnek is minősülhet), de adatfeldolgozónak minősül a call centeri vagy a direkt marketing tevékenységet az ügyfél utasításai alapján végző vállalkozás is.
Ellenőrizhető-e a dolgozó saját telefonja, privát e-mailje?
Cikk
A munkáltatói adatkezelés körében a munkáltató jogos érdekében áll a webhasználat, telefon, e-mail ellenőrzése. Igaz ez akkor is, ha az eszközök a munkavállaló tulajdonában vannak, illetve a kérdéses e-mailfiók nem céges? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.
Munkáltatói adatkezelés saját eszköz esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Megjelent egy cikk a munkáltatói adatkezeléssel, a GDPR-el kapcsolatban. Az írásban olvasható, hogy a munkáltató jogos érdeke a webhasználat, telefon, e-mail ellenőrzése. Kérdésem, hogy ez akkor is igaz, ha az eszközök a munkavállaló tulajdonában vannak, illetve a kérdéses e-mail postafiók a dolgozó privátja (nem céges)? Ugyanúgy felvetődik a kérdés, hogy mi a helyzet a GPS alapú helymeghatározással munkaidőn túl? Válaszát előre is köszönöm!
Munkáltatói adatkezelés: ezekre figyeljen!
Cikk
Az Európai Unió tavasszal hatályba lépő általános adatvédelmi rendelete a munkáltatói adatkezelést is szigorú szabályokhoz köti.
Hozzájárulás vagy jogos érdek legyen az adatkezelésünk jogalapja?
Cikk
Fél éven belül hatályba fog lépni az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendelete, így nagy hangsúlyt fektetünk azon szabályok gyakorlati bemutatására, melyek a megfelelés biztosításához szükségesek. Jelen elemzésben két adatkezelési jogalapot hasonlítunk össze: a hozzájáruláson alapuló adatkezelést, valamint az adatkezelő vagy harmadik személy jogos érdekét.
Hogyan lehet töröltetni az interneten megjelent személyes információkat?
Cikk
Hol és miként lehet töröltetni a magánszemély nevének a Google-ba vagy más internetes forráshelyre történő beütése után megjelenő internetes információt? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Adatvédelmi kötelezettségek könyvelőknél
Cikk
Egy kis könyvelőiroda köteles-e bejelentkezni a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz, kell-e készítenie felmérést, szabályzatot stb.? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.
5 hasznos munkajogi és adatvédelmi tanács az új évre
Cikk
Az új év számos új lehetőséget rejt a vállalkozások számára, hiszen több munkajogi kérdést (munkaidő-beosztás, szabadságolás, bérezés stb.) újra lehet tervezni. Ezen lehetőségek közé tartozik az is, hogy bizonyos mulasztásainkat még időben korrigálhatjuk. Ezek közül foglaltuk össze az alábbiakban a legfontosabbakat.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
