Tisztelt Szakértő! Számviteli és bérszámfejtési tevékenységet végző egyéni vállalkozó vagyok, alkalmazottat nem foglalkoztatok. Ügyfeleim (egyéni és társas vállaklozások) teljeskörű könyvelését és alkalmazottaik bérszámfejtését végzem. Kérdésem, milyen feladatokat kell elvégeznem a 2018. 05. 25-én hatályba lépő GDPR-szabályozással kapcsolatban! Köszönöm szíves válaszukat!
Minimum egy egymondatos, sarkalatos (kétharmados) törvényt el kell fogadni ahhoz, hogy a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság felügyelje a GDPR-t. Az infotörvény, illetve a háttérszabályozás módosítása gőzerővel zajlik, legkésőbb a választások után, május 8-án lehet ezeket a törvényeket benyújtani az Országgyűlésnek – ecsetelte Péterfalvi Attila, a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság elnöke a mai Portfolio GDPR Summit 2018 konferencián.
Tisztelt Szakértő! Bérszámfejtéssel, könyveléssel foglalkozó cégnek van-e külön feladata az egységes európai adatvédelmi rendelet (GDPR) hatályba lépésével kapcsolatban? Be kell-e vezetni valamilyen szabályzatot a személyes adatok kezelésével kapcsolatban? Válaszát köszönöm.
Az egészségügyben érdekelt vállalatokat – köztük több mint 2000 patikát – is különösen érzékenyen érint a május 25-én hatályba lépő egységes európai adatvédelmi rendelet (GDPR) – hívja fel a figyelmet a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló Crowe FST.
Az adatvédelemmel összefüggő panaszkezelésre is új szabályokat vezet be a 2018. május 25-én hatályba lépő új adatvédelmi előírás. Az alábbiakban összefoglaljuk példákkal együtt mindazokat a rendelkezéseket, amelyek a GDPR-megfeleléshez panaszkezelés céljából szükségesek.
Adatfeldolgozásról beszélünk például akkor, amikor külsős bérszámfejtőnek vagy könyvelőnek küldjük az anyagokat (bár utóbbi adatkezelőnek is minősülhet), de adatfeldolgozónak minősül a call centeri vagy a direkt marketing tevékenységet az ügyfél utasításai alapján végző vállalkozás is.
A munkáltatói adatkezelés körében a munkáltató jogos érdekében áll a webhasználat, telefon, e-mail ellenőrzése. Igaz ez akkor is, ha az eszközök a munkavállaló tulajdonában vannak, illetve a kérdéses e-mailfiók nem céges? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Megjelent egy cikk a munkáltatói adatkezeléssel, a GDPR-el kapcsolatban. Az írásban olvasható, hogy a munkáltató jogos érdeke a webhasználat, telefon, e-mail ellenőrzése. Kérdésem, hogy ez akkor is igaz, ha az eszközök a munkavállaló tulajdonában vannak, illetve a kérdéses e-mail postafiók a dolgozó privátja (nem céges)? Ugyanúgy felvetődik a kérdés, hogy mi a helyzet a GPS alapú helymeghatározással munkaidőn túl? Válaszát előre is köszönöm!
Az Európai Unió tavasszal hatályba lépő általános adatvédelmi rendelete a munkáltatói adatkezelést is szigorú szabályokhoz köti.
Fél éven belül hatályba fog lépni az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendelete, így nagy hangsúlyt fektetünk azon szabályok gyakorlati bemutatására, melyek a megfelelés biztosításához szükségesek. Jelen elemzésben két adatkezelési jogalapot hasonlítunk össze: a hozzájáruláson alapuló adatkezelést, valamint az adatkezelő vagy harmadik személy jogos érdekét.
Hol és miként lehet töröltetni a magánszemély nevének a Google-ba vagy más internetes forráshelyre történő beütése után megjelenő internetes információt? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Egy kis könyvelőiroda köteles-e bejelentkezni a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz, kell-e készítenie felmérést, szabályzatot stb.? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.
Az új év számos új lehetőséget rejt a vállalkozások számára, hiszen több munkajogi kérdést (munkaidő-beosztás, szabadságolás, bérezés stb.) újra lehet tervezni. Ezen lehetőségek közé tartozik az is, hogy bizonyos mulasztásainkat még időben korrigálhatjuk. Ezek közül foglaltuk össze az alábbiakban a legfontosabbakat.
Könyvelőkre, adótanácsadókra milyen mértékben vonatkozik az adatvédelmi (GDPR) törvény? Szükséges-e belső szabályzat, vagy adatvédelmi felelős? Illetve egyéb kötelezettségek?
Hozzávetőlegesen fél évük van a vállalkozásoknak arra, hogy felkészüljenek az EU Általános Adatvédelmi Rendeletében (GDPR) foglaltakra. Ezek a szabályok részben korábban is léteztek, részben azonban számos új elemet is hoztak az adatvédelem területére. Elemzésünkben a hatósági, illetve a belső adatvédelmi nyilvántartások szabályait mutatjuk be az Info tv. tervezett módosításának – melynek végleges formája csak a jövő év első felében várható – tükrében.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték