Idényjelleggel egy bárban egyszerűsített foglalkoztatással alkalmazunk majd dolgozókat. A bár nyitvatartása szezonális, júniustól szeptemberig tart. Turisztikai idénymunkásként vagy alkalmi munkavállalóként foglalkoztathatók a dolgozók? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Cikkünkben felhívjuk a munkáltatók figyelmét azon legfontosabb szabályokra, melyeket szabadságolás idején érdemes szem előtt tartani.
Duális képzőhelyként nem regisztrált vállalkozás köthet-e szakképző iskolával megállapodást középiskolai diákok nyári foglalkoztatására? Ha igen, milyen szerződéssel, díjazással teheti ezt meg, milyen adó- és járulékfizetési szabályokra kell figyelnie? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
Egyszerűsített foglalkoztatásnál figyelni kell-e az óradíj maximumára is, vagy mentesített napi összeget akár 3 órás munkára is kifizethet a munkáltató? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Van egy magánszemély, aki 2024-ben magas összegeken egyszerűsített foglalkoztatással dolgozott. A bevételei bőven túllépik a napi mentesített keretösszeget. Négygyermekes családanya. Megilleti őt ebben az esetben is az szja-mentesség az efós jövedelmeire is? A többlet efós jövedelmet (ami után szja-t kellene fizetnie) melyik jövedelemsorba kellene beírni? – kérdezte olvasónk. Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésekre.
Bár lapzártánkig még nem nyújtott be ilyenkor szokásos adócsomagot az Országgyűlésnek a kormány, bőven van új a nap alatt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték