Öregségi nyugdíj és kedvezmények Cikk
Milyen öregségi nyugdíjjal kapcsolatos kedvezmények járnak az 1952 előtt született munkavállalóknak? Olvasói kérdésre Hajdú-Dudás Mária, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Milyen öregségi nyugdíjjal kapcsolatos kedvezmények járnak az 1952 előtt született munkavállalóknak? Olvasói kérdésre Hajdú-Dudás Mária, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Korhatár elötti ellátásban részesülök.(előrehozott öregségi nyugdij).2012.-2013.évben jövedelmem volt,és ezzel az időszakkal meglesza 40 éves jogosultsági időm az öregségi nyugdijra.Kérdésem:benyujthatom-e az ujabb nyugdijigényemet?(egyéni vállalkozóként akkor már kieg.tevékenységű lehetnék),vagy várni kell a számomra előirt kor betőltésére,és csak a fél %-os emelésre vagyok jogosult.(2012.jövedelem után még nem igényeltem)
Tisztelt Szakértő! 2010. decemberében korhatár előtti nyugdíjazásomat kértem, akkor 59 éves nőként. Azóta - mivel tovább dolgoztam - megszereztem a 40 év jogosultsági időt. Kérdésem az, hogy meg kell-e várnom az öregségi nyugdíj korhatár elérését, vagy kérhetem - a közben megszerzett 40 év jogosultsági idő miatt- az öregségi nyugdíjat. Ha igen, akkor újra számolják-e az öregségi nyugdíj összegét, vagy automatikusan a korábban megállapított korhatár előtti ellátás összege lenne a nyugdij? Köszönettel. Szilasné
A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer átalakítása, illetve a korhatár előtti öregségi nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások megszüntetése témakörben alapvető változásokat eredményezett. 2011. december 31-ét követően öregségi nyugdíj megállapítása kizárólag az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésétől lehetséges – természetesen a nők korhatártól független kedvezményes nyugdíjjogosultsága (40 év jogosultsági idő) kivételével. Az új rendszerre való áttérés miatt átmenetileg bevezették a korhatár előtti ellátás fogalmát. A korhatár előtti ellátás az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésekor megszűnik és öregségi nyugdíjként folyósítják tovább, amely által az érintett ismét öregségi nyugdíjas státuszát élvezi. Mindezek figyelembevételével cikkünkben azt vizsgáljuk, hogy 2013-ban mely személyek részére állapítható meg öregségi nyugellátás.
Az elmúlt év elejétől az öregségi, nyugdíjszerű, illetve rokkantsági ellátásokat érintő rendszer átalakítása következtében még mindig gyakori problémát jelent, hogy melyik ellátás mellett megengedett, korlátozott vagy tiltott a keresőtevékenység folytatása. Kétrészes cikksorozatunkban az egyes ellátárokat és a hozzájuk kapcsolódó szabályozást mutatjuk be.
2008-tól előrehozott öregségi nyugdíjas 1951-ben született hölgy a 62. születésnapjától automatikusan öregségi nyugdíjassá válik-e, vagy ezt külön kell kérelmezni és ha igen, akkor mi a teendő?Jelenleg egy KATA alá tartozó Bt -ben főállású kisadózó státuszra jelentettük be. Mikortól lehet kiegészítő tevékenységű kisadózónak tekinteni az említett hölgyet? Kap-e az öregségi nyugdíjassá válásáról külön határozatot, vagy ez a korhatár elérésekor autómatikusan bekövetkezik és átjelenthetjük kiegészítő tevékenységű státusza alapján nem főállásúnak?
A kalkulátor a társadalombiztosítási öregségi nyugdíj összegének meghatározására szolgál. A kalkulátor a 2014. évi valorizációs szorzókkal még az előzetes, nem végleges adatok alapján számol.
A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében saját jogú nyugellátásnak az öregségi teljes nyugdíj, az öregségi résznyugdíj, illetve a nők kedvezményes öregségi nyugdíja minősül.
2013 márciusában betöltöm a 62. évemet.Jelenleg rokkantsági ellátást kapok, és mellette 6 órában dolgozom a szövetkezetben, ahol üzletrész/befektetői jegy/tulajdonos is vagyok.A kérdésem az, hogy meg kell-e szüntetni a munkaviszonyom, ha kérem az öregségi nyugdíjam megállapítását? Mindenféleképpen újra számolják a nyugdíjamat, vagy csak ha kérem? A bejelentő adatlapon nem kérdeznek rá.
A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény az öregségi nyugdíj folyósításának szünetelésére vonatkozó két esetkört 2013-tól kibővítette a következőkkel. Az öregségi nyugdíj folyósítását – a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas közalkalmazotti jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati viszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, ügyészségi szolgálati viszonyban, fegyveres szervvel hivatásos szolgálati viszonyban vagy a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszonyban áll. Ezt a szabályt arra kell alkalmazni, aki 2012. december 31-ét követőn létesített a fentiekben szereplő jogviszonyt, az ezt megelőzően is jogviszonyban állókra átmeneti szabály vonatkozik.
1953-ban született orvosnő, ezidáig - Bt. beltagjaként,tagi jogviszonyban dolgozott. Ha öregségi nyugdíjat igényel, milyen jogi keretek között tud tovább dolgozni? Bt-belül ez lehetséges-e? Ha igen, hogyan?
Tisztelt Szakértő!Szíves válaszát várom, hogy választhatja - e a kisvállalkozói adót az a társaság, amely:- alkalmazottakat nem foglalkoztat,- a kiszámlázott tevékenységet (szolgáltatást) az ügyvezetők látják el, akik öregségi nyugdíjasok (kiegészítő tevékenységben),- jövedelmet jelenleg osztalékágon vesznek fel (EVA – val leadózott osztalékként és megfizetik a 6390.- Ft egészségbiztosítási járulékot).
Az öregségi teljes nyugdíjjogosultság (irányadó öregségi nyugdíj korhatár betöltése és legalább 20 évi szolgálati idő megszerzése) elérésekor az érintettnek az öregségi nyugdíj igénybevételén túlmenően lehetősége van a nyugdíj összegének rögzítésére vagy a nyugdíj növelés választására. Az öregségi teljes nyugdíjjogosultság megszerzését követően utóbbi két esetben nem kerül sor a nyugdíj folyósítására.
A törvény biztosítja, hogy aki korhatár előtti öregségi nyugdíj mellett 2012. január 1-je előtt saját jogú nyugdíjasként történő foglalkoztatása címén nyugdíjnövelésre jogot szerzett, ezt a jogát korhatár előtti ellátás esetén is érvényesítheti – azaz a korhatár előtti ellátást – kérelemre növelni kell. Ki, mikor, mennyi ellátásra és nyugdíjra jogosult? Példák, számítások.
Az elmúlt időszakban ismét előtérbe kerültek a társadalombiztosítási öregségi nyugdíjat, korhatárt, foglalkoztatást érintő kérdések. Cikkünkben összefoglaljuk a – hatályos szabályozásnak megfelelően – a jogosultsági előírásokat.
Nagy Norbert
adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől