Nyugdíj: így számolják ki, ha az EU több tagállamában is dolgozott

Megosztás Tetszik

Hol kell bejelenteni a nyugdíjra az igényt, ha valaki az unió több tagállamában is dolgozott? Mi a teendő akkor, ha ezekben az országokban eltérő a nyugdíjkorhatár? Hogyan számolják ki a több államban szerzett szolgálati idő alapján az öregségi ellátást? Példákon keresztül is megismerheti a válaszokat.

A magyar nyugdíjrendszer keretében megállapítható nyugellátások biztosítási jogviszonyon alapulnak, nem állampolgársági alapon. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) az alapelvek között rögzíti a biztosítottak járulékfizetési kötelezettségét, valamint azt, hogy a szociális biztonsági tárgyú nemzetközi szerződés, illetve szociálpolitikai egyezmény hatálya alá tartozó személyre e törvény rendelkezéseit az adott nemzetközi szerződés szabályai szerint kell alkalmazni.

Magyarországnak az Európai Unióhoz (a továbbiakban: EU) történő csatlakozása (2004. május 1.) alapvető változásokat eredményezett a nemzetközi nyugdíj megállapítások területén. Ezen dátumot követően benyújtott olyan öregségi nyugdíjigény elbírálása során, amelynél az igénylő Magyarország mellett az EU más tagországban is állt biztosításra kötelező jogviszonyban, a korábbi szociális biztonsági, illetve szociálpolitikai egyezmények helyett az eljáró nyugdíjbiztosítási szervnek a Tny., valamint a közösségen belül mozgó munkavállalókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló 1408/71EGK rendelet, illetve az azt felváltó a szociális biztonsági rendszerek koordinációjáról szóló 883/2004EGK rendelet, továbbá a végrehajtásáról szóló 987/2009EK rendelet szabályait kell alkalmazni. A koordinációs rendelet alapelvi szinten garantálja az állampolgárságra tekintet nélküli azonos elbánást, a nyugdíjjogosultság, a nyugellátás összege kiszámításának szabályozását pedig nemzeti hatáskörbe utalja.
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, miként alkalmazzák a szabályokat a gyakorlatban!