72 találat a(z) üzemi baleset cimkére
Baleseti járadékot milyen feltételek teljesülése esetén lehet megállapítani?
Cikk
Üzemi baleset esetén a biztosított dolgozó baleseti egészségügyi ellátásra, táppénzre, valamint – amennyiben a baleset következményeként károsodott az egészsége – baleseti járadékra, továbbá az üzemi baleset következményeként elhunyt személy hozzátartozója baleseti hozzátartozói nyugdíjra jogosult. Cikkünkben a baleseti járadékra való jogosultságot mutatjuk be.
Baleset külföldi kiküldetés ideje alatt
Kérdés
Felmondási kényszer
Kérdés
Baleset önkéntes tartalékos katonai szolgálat alatt
Kérdés
Veszélyes eszköz a gumipók – amikor nem felelős a munkáltató az üzemi balesetért
Cikk
A munkáltató a munkavégzéssel összefüggésben keletkezett kárért felelősséggel tartozik, az alól csak kivételes esetekben mentesülhet. Ilyen kivételt mutat be a Kúria legfrissebb döntéseinek egyike (BH2022.215.)
Úti/üzemi baleset
Kérdés
Üzemi baleset véglegessé válása
Kérdés
Úti/üzemi baleseti jegyzőköny
Kérdés
Üzemi baleseti jegyzőkönyv
Kérdés
Apaszabadság és keresőképtelenség
Kérdés
Nyugdíjas munkavállaló munkahelyi balesete üzemi baleset lehet-e?
Cikk
Gyakran felmerül kérdésként, hogy nyugdíjas munkavállaló munkabalesete esetében kell-e üzemi balesetet elismerő határozatot hozni. A kérdés megválaszolása a jogszabályi rendelkezések áttekintésével sem egyszerű. A jogértelmezésben segítséget nyújthat a Magyar Államkincstár Családtámogatási és Egészségbiztosítási Főosztályának állásfoglalása.
Egyre több a halálos munkahelyi baleset
Cikk
Emelkedik a halálos munkahelyi balesetek száma - írja a Világgazdaság az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) adataira hivatkozva, amely szerint az idei év első hét hónapjában harminc halálos kimenetelű munkahelyi baleset történt, 3,4 százalékkal több, mint az előző év azonos időszakában.
Nyugdíjas munkavállaló munkabalesete
Kérdés
Baleseti járadék: ki, mikor, meddig jogosult rá?
Cikk
Baleseti járadékra az a személy lehet jogosult, akinek üzemi baleset következtében 13 százalékot meghaladó egészségkárosodása keletkezett, és a megállapítás kezdő időpontjában nem részesül a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban (rehabilitációs, rokkantsági ellátás). A baleseti járadék megállapításának elsődleges feltétele, hogy az érintett személy elszenvedett balesete üzeminek minősül-e vagy sem. Cikkünkben az erre vonatkozó rendelkezések értelmezéséhez nyújtunk fogódzót.
Munkáltatók, figyelem! Fontos kártérítési kérdésben döntött a Kúria
Cikk
A munkáltató munkavállalója egészségkárosodásáért fennálló kártérítési felelősségének tárgyában hozott ítéletet öt évig tartó jogi procedúrát követően a Kúria az Mfv.X.10.040/2020 számú ügyben.