Üzemi baleset

Tisztelt Szakértő! Egy tanuló szakképzési munkaszerződéssel van alkalmazásban a cégünknél, ezt a tanulót baleset érte a céges járaton, amikor felszállt rá munkavégzés után, a busz még nem indult el, mert várta a többi dolgozót, hogy megérkezzen. Ezt elbíráltam üzemi balesetnek, viszont 2025.01.01-től, az új előírás szerint ez nem minősül üzemi balesetnek, csak "sima" táppénznek, ahol először betegszabadságot számolok el, amíg azt ki nem meríti, majd azt követően táppénzt! Így kellett volna eljárnom a balesettel kapcsolatosan?