hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Módosul a közszolgálati dolgozók otthontámogatási rendszere, a globális minimumadóról szóló törvény, a kivételes teljesítményt nyújtó köztisztviselő részére megállapítható illetmény szabálya: megjelent a Magyar Közlöny 10. száma

  • adozona.hu

A Magyar Közlöny 2026. évi 10. számában megjelent öt kormányrendelet, egy NGM és egy HM rendelet, illetve több határozat. A módosítások többek között érintik a közszolgálatban dolgozók évi egymillió forintos otthontámogatási rendszerét, a globális minimumadó bejelentési, bevallási és adófizetési kötelezettségekről szóló szabályait, illetve a kivételes teljesítményt nyújtó köztisztviselő részére megállapítható a törvényben meghatározott illetményrendszerre vonatkozó szabályoktól eltérő személyi illetményt.

A Magyar Közlöny 2026. évi 10. számában megjelent kormányrendeletek és kormányhatározatok a következők:

  • az Otthontámogatásról szóló 361/2025. kormányrendelet módosításáról szóló 5/2026. kormányrendelet,
  • a veszélyhelyzet ideje alatt a bírósági végrehajtásról szóló 1994. évi LIII. törvény eltérő alkalmazásáról szóló 6/2026. kormányrendelet,
  • a BÁSZNA Gabona Zártkörűen Működő Részvénytársaság károsultjainak rendkívüli állami kárrendezéséről szóló 7/2026. kormányrendelet,
  • a rendkívüli időjárás miatt szükséges további intézkedésekről szóló 8/2026. kormányrendelet,
  • a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény veszélyhelyzet ideje alatt történő eltérő alkalmazásáról szóló 9/2026. kormányrendelet,
  • a sportcélú fejezeti és központi kezelésű előirányzatok kezelésének és felhasználásának rendjéről szóló 49/2023. HM rendelet módosításáról szóló 3/2026. HM rendelet,
  • a globális minimum-adószintet biztosító kiegészítő adókkal kapcsolatos bejelentési, bevallási és adófizetési kötelezettség részletes szabályairól szóló 4/2026. NGM rendelet.

A Magyar Közlöny 2026. évi 10. száma itt érhető el.

Az Otthontámogatásról szóló 361/2025. kormányrendelet módosításáról szóló 5/2026. kormányrendelet

A Kormány 2026 januárjától évi nettó 1 millió forintos vissza nem térítendő támogatást biztosít a közszolgálatban dolgozók legszélesebb körének.

A Kormány a nagy érdeklődésre tekintettel a 2026. január 1-jét megelőzően létrejött lakáskölcsön-szerződések esetében a bejelentési lehetőséget újranyitja, és a határidő meghosszabbításra kerül 2026. február 15-éig. Továbbá bővül a jogosultak köre, valamint a munkáltatói kölcsönök esetében is kiterjesztésre kerül az Otthontámogatási program igénybevételének lehetősége.

A módosítás értelmében bővül a támogatásra jogosultak köre, ennek megfelelően az Otthontámogatásról szóló 361/2025. kormányrendelet (a továbbiakban: R.) 1. §-a a következő (2a) bekezdéssel egészül ki:

„(2a) Otthontámogatásra jogosult továbbá

  • a) a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról szóló 1996. évi XXXI. törvény 34. § (1) bekezdése szerinti önkormányzati tűzoltóságnál foglalkoztatott tűzoltó, valamint
  • b) az országgyűlési képviselő és a nemzetiségi szószóló által az Országgyűlésről szóló 2012. évi XXXVI. törvény (a továbbiakban: Ogytv.) 112. § (4) bekezdése szerint munkaviszonyban foglalkoztatott személy.”
Magyar Közlöny, kormányrendelet, otthontámogatás, közszolgálati jogviszony, globális minimumadó
A kép illusztráció: nem jogosult az Otthontámogatásra – jogszabályi kivételekkel – az a személy, aki az érintett szervezet részére kizárólag megbízási vagy vállalkozási szerződés keretében lát el tevékenységet
Forrás: Shutterstock

A módosítás érinti a megbízási és vállalkozási jogviszonyban dolgozókat, főszabály szerint nem  jogosult a támogatásra, aki kizárólag megbízással vagy vállalkozási szerződéssel dolgozik egy érintett szervezetnek, viszont a kivételek körét bővíti a módosító rendelkezés.

Nem jogosult az Otthontámogatásra

„a) az a személy, aki az (1) bekezdés a)–j) pontja vagy az (1a) bekezdés szerinti szervezet részére kizárólag megbízási vagy vállalkozási szerződés keretében lát el tevékenységet, kivéve

aa) a lelkiismereti és vallásszabadság jogáról, valamint az egyházak, vallásfelekezetek és vallási közösségek jogállásáról szóló 2011. évi CCVI. törvény végrehajtásáról szóló 231/2019. kormányrendelet 28. § (1) bekezdés b) pontja vagy

ab) a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 35/A §-a és 35/B § (4) bekezdés b) pontja szerinti tevékenységet bevett egyház vagy belső egyházi jogi személye részére végző személy;”

A módosítás az adatkezelői minőséget is pontosítja, így a közfeladatot ellátó szervek nyilvántartását vezető adatkezelői feladatok ellátását végző szerv:

„g) az 1. § (2a) bekezdés a) pontja tekintetében a helyi önkormányzatokért felelős miniszter által vezetett minisztérium és a katasztrófák elleni védekezésért felelős miniszter által vezetett minisztérium.”

A módosítás szerint e rendelet alkalmazásában lakáskölcsön-szerződésnek kell tekinteni az e rendelet hatálya alá tartozó munkáltató által nyújtott munkáltatói kölcsönt is, ha

  • a munkáltatói kölcsön nyújtására vonatkozó írásbeli megállapodás a munkáltató és a jogosult között 2026. január 26. napjáig érvényesen létrejött, és
  • a munkáltatói kölcsön célja magyarországi lakóingatlan vásárlása, építése vagy ezen célokra hitelintézettől felvett kölcsön egészének vagy egy részének visszafizetése.

4. § Az R. 9. §-a a következő (6) bekezdéssel egészül ki:

„(6) Ha a vezényelt határozott időre került vezénylésre, de az alapjogviszonya határozatlan idejű, akkor

a határozatlan idejű jogviszonyra vonatkozóan a kérelmét a fogadó szervnél nyújthatja be.”

A rendelet kiegészül még az alábbiakkal: „Amennyiben az Otthontámogatásra jogosult határozott idejű jogviszonya a tárgyéven belül megszűnik, de annak vége naptári napilag nem ismert, úgy az Otthontámogatás tárgyévi teljes keretösszegét kell folyósítani, ha a lakáskölcsön-szerződésből a hátralévő teljes futamidőre fennálló összes törlesztőrészlet összege ennél kevesebb, akkor azt az összeget.”

Az Adózóna 2026-os változásokról szóló írásait itt éri el.

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény veszélyhelyzet ideje alatt történő eltérő alkalmazásáról szóló 9/2026. kormányrendelet

A rendelet megfogalmazása szerint „A közjó szolgálatának felelősségét viselő települési és vármegyei önkormányzati hivatalokban foglalkoztatott önkormányzati köztisztviselők munkájának, illetve elhivatottságának meghatározó szerepét elismerve a közszolgálat színvonalának fenntartásában, indokolt, hogy a háborús infláció miatt a szükséges többletforrások biztosítása révén az illetményüknek igazságos rendezése garantálható legyen.”

Ennek érdekében a  közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) 235. § (1) és (3) bekezdését, valamint a Kttv. 254. § (2) bekezdését az Ukrajna területén fennálló fegyveres konfliktusra, illetve humanitárius katasztrófára tekintettel, valamint ezek magyarországi következményeinek az elhárítása és kezelése érdekében veszélyhelyzet kihirdetéséről és egyes veszélyhelyzeti szabályokról szóló 424/2022. (X. 28.) Korm. rendelet szerinti veszélyhelyzet ideje alatt az e rendeletben foglalt eltérésekkel és kiegészítésekkel kell alkalmazni.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Saját munkavállalónak bérelt ingatlan

Lucz Zoltánné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink