adozona.hu
Járulékfizetés munkavállaló után: téves elszámolásnál milyen felelősségi szabályok érvényesülnek?
//adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/jarulek_tarsadalombiztositasi_jarulek_szoci_HMXHR1
Járulékfizetés munkavállaló után: téves elszámolásnál milyen felelősségi szabályok érvényesülnek?
Mi történik, ha valaki a munkáltatónak adott adóelőleg-nyilatkozatában nem valós adatokat ad meg, ha nyugdíjasnak vallja magát, amikor nem az, vagy esetleg fordítva, nyugdíjasként nem jelenti a státuszát? Cikkünk ezeket a kérdéseket járja körbe.
A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. (Tbj.) törvény 77. § (1) bekezdése értelmében a foglalkoztató a foglalkoztatottnak minősülő biztosítottnak a tárgyhónapban kifizetett (juttatott), járulékalapot képező jövedelem, vagy a 27. § (2) bekezdés szerinti járulékfizetési alsó határ alapján köteles a társadalombiztosítási járulékot megállapítani, és a biztosítottat terhelő járulékot levonni.
A járulék pontos megállapítása tehát a foglalkoztató felelőssége, ami nem okozhat számára problémát – legalábbis így gondolhatnánk –, hiszen kifizetőként minden információ a rendelkezésére áll az összeg pontos meghatározásához. (És itt most tekintsünk el a családi járulékkedvezmény érvényesítésével kapcsolatos kérdésektől, annál is inkább, mert a járulék alapját ebben az esetben is meg kell állapítani!)
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, ki, hogyan, mikor fizeti vissza, illetve be a járulékot, ha azt tévesen levonták, illetve a kötelezettség ellenére nem vonták le!
Hozzászólások (2)
Tisztelt Olvasónk!
Köszönöm a kérdését, amely arra hívta fel a figyelmet, hogy a nyugdíjas státuszra vonatkozó nyilatkozatot, bővebben ki kellett volna fejtenem. Számos adóelőleg nyilatkozattal találkoztam, találkozom év közben és elején, és ezekben általában szerepel erre vonatkozó kérdés. Ugyanakkor tény, hogy az adóhatóság által kiadott – kedvezményekre fókuszáló – nyilatkozat nem tartalmaz erre vonatkozóan kérdést. Ráadásul e nyilatkozatot csak nem minden munkavállaló tölti ki, hiszen soka nem jogosultak, vagy (nem kívánnak élni évközben) kedvezményekkel. Ugyanakkor a nyugdíjigény benyújtásáról, illetve a nyugdíjazásról (ahogy az egyéb kötelezettségeket érintő változásról is) munkavállaló köteles tájékoztatnia a munkaadóját.
Üdvözlettel:
Az adóelőleg-nyilatkozaton hol nyilatkozik a munkavállaló a nyugdíjas státuszáról?