Szochokedvezmény: itt a válasz, mettől meddig lehet igénybe venni

Megosztás Tetszik

Gyakran merül fel kérdésként a szociális hozzájárulási adóból (szocho) igénybe vehető kedvezményekkel kapcsolatban, hogy egészen pontosan mettől meddig lehet az adott kedvezményt, adott munkavállaló után alkalmazni. A következőkben – a teljesség igénye nélkül – ezt tekintjük át.

A részmunkaidős foglalkoztatáshoz kapcsolódó, nem túl gyakran alkalmazott kedvezményt (2004. évi CXXIII. törvény (Pftv.) 8/B szakasza) a jogszabályban meghatározott számos feltétel megléte mellett legfeljebb 3 éven keresztül veheti igénybe a foglalkoztató.

A Pftv. 16/A  és 16/B paragrafusai szerinti megváltozott munkaképességű munkavállalókra vonatkozó kedvezménynek viszont nincs időbeli korlátja, mindaddig élhet vele a munkaadó, amíg a dolgozó érvényes rehabilitációs kártyája nála letétben van. Amennyiben a NAV a rehabilitációs kártyát visszavonja, erről értesíti a munkaadót. A foglalkoztató az értesítés átvételét követő naptól nem jogosult a kedvezményre.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben szólunk a munkáltatókat egyéb jogcímeken megillető kedvezmények igénybe vételének időtartamáról is.

A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.