Nyugdíj: szolgálati idő és jövedelem utólagos igazolása tanúkkal és dokumentumokkal

Megosztás Tetszik

Nyugdíjazáskor kiderülhet, hogy hiányosak a nyugdíjbiztosító adatai az igénylő szolgálati idejéről, illetve korábbi jövedelmeiről. Az adategyeztetés során az érintett milyen esetekben tudja igazolni tanúkkal, illetve dokumentumokkal a hiányzó tényeket? Összefoglaltuk.

A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. (Tny.) törvény 43. § (2) bekezdése értelmében a szolgálati időt a társadalombiztosítási igazgatási szervek nyilvántartása alapján kell számításba venni.

Az adategyeztetési vagy legkésőbb a nyugdíj megállapítására vonatkozó eljárás során viszont nem egyszer előfordul, hogy a társadalombiztosítási nyilvántartás nem vagy hiányosan tartalmaz adatokat az igénylő „nyugdíj-életpályájának” egy szakakaszairól.

Erre az esetre a jogszabályi hely akként rendelkezik, hogy a társadalombiztosítási igazgatási szervek nyilvántartásai alapján nem igazolt szolgálati időket – ha jogszabály másként nem rendelkezik – abban az esetben kell figyelembe venni, ha azokat az igénylő

a) a foglalkoztató által kiállított egykorú eredeti okirattal (igazolással) vagy hiteles másolatával, vagy

b) a foglalkoztató eredeti nyilvántartásai alapján kiállított igazolással, vagy

c) egyéb hitelt érdemlő módon

bizonyítja.

A c) pontban említett hitelt érdemlő bizonyítás a tanúk révén történő bizonyítás.

Cikkünk további részében a következőkről olvashat:

♦ Az utólagos bizonyítás korlátai
♦ Tanúk bevonása
♦ Korkedvezmény igazolása
♦ Jövedelem igazolása