hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Emelik a nyugdíjkorhatárt Lengyelországban

  • MTI

A lengyel kormány elfogadta a nyugdíjkorhatár emeléséről szóló törvényjavaslatot, amely 2013-tól szakaszosan 67 évre emeli a korhatárt mindkét nem számára, de lehetővé teszi az 50 százalékos résznyugdíj igénybevételét is - jelentette be pénteki sajtótájékoztatóján Donald Tusk miniszterelnök.

A Polgári Platform (PO) és a Lengyel Parasztpárt (PSL) kormánykoalíció a kompromisszumos törvénytervezet mellett  nyugdíjaztatási kedvezmények csökkentéséről is döntött. A parlament várhatóan csütörtöki ülésén foglalkozik a kormányzati javaslatokkal.

Tusk a kabinet rendkívüli ülésén elfogadott jogszabályokat a kormány  legproblémásabb, de kulcsfontosságú döntésének nevezte, mert a miniszterek is tisztában voltak azzal, hogy "a változásoknak senki sem fog örülni" és "sokakat aggodalmakkal töltenek el".

A miniszterelnök szerint az elfogadott résznyugdíj-rendszer nem fenyegeti az állam pénzügyi stabilitását, mert a nyugdíjkorhatár betöltése előtt igénybe vehető 50 százalékos juttatásokat a biztosított nyugdíjtőkéjéből fedezik.

A tervezet 2013-tól szakaszosan 67 évre emeli a nyugdíjkorhatárt mindkét nem számára, ami azt jelenti, hogy az új korhatárt a nők 2040-ben, míg a férfiak már 2020-ban fogják elérni. Jelenleg a lengyel nők 60 évesen, a férfiak 65 évesen vonulnak nyugdíjba.

A résznyugdíjat azok a 62 éves nők, és a 65 éves férfiak vehetnék igénybe, akik megfelelő ideig dolgoztak: a nőket legalább 35 év, a férfiakat minimum 40 év munkavégzés jogosítaná fel erre. Az 50 százalékos juttatást a nyugdíjszámlán összegyűjtött összegből és nem állami költségvetésből finanszíroznák, ami a nyugdíjkorhatár elérése után igénybe vehető teljes nyugdíj esetében alacsonyabb kifizetésekkel járna. A résznyugdíj igénybevétele a jövedelemtől független lenne és nem kötelezné a munkavállalót a munkaviszony beszüntetésére.

A tervezet a megbízási szerződéssel alkalmazott személyekre is kitér, és lehetővé teszi a nyugdíjjárulék fizetését, de nem teszi ezt kötelezővé.

A jogszabály szerint a rendvédelmi szolgálatok alkalmazottai 55 évesen vonulhatnak nyugdíjba, azzal a kikötéssel, hogy legalább 25 évet töltöttek szolgálatban. Jelenleg a rendvédelmisek minimum 15 év szolgálatteljesítés után kortól függetlenül nyugdíjaztathatók.

A kormányfő azt is bejelentette, hogy a jogszabály kötelezni fogja a lengyel kormányzatot, hogy négy évenként felülvizsgálja a nyugdíjtörvény következményeit és szükség esetén korrigálja azt.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Cafeteria

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Globális minimumadó 2024-re

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Állami ösztöndíj ledolgozása

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 november
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink