A nap kérdése: mennyi járulékot fizet az a 36 órát elérő munkaviszony melletti egyéni vállalkozó, akinek júliusban 8 napot szünetelt a biztosítása?

Megosztás Tetszik

Hogy fizet járulékot az a 36 órát elérő munkaviszony melletti egyéni vállalkozó, akinek júliusban 8 napot szünetelt a biztosítása? Olvasói kérdésre Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.

A kérdés részletesen így hangzik: van egy 36 órát elérő munkaviszony mellett működő egyéni vállalkozó. A jogviszonyára tekintettel egyéni vállalkozóként járulékot nem fizet. Július hónapban több alkalommal is szünetelt a biztosítása (07.08., 07.14., 07.24–25., 07.28–31.). Mivel az egyéni vállalkozása nem szünetelt, a jogviszonyainak a szünetelésének a napjaira főfoglalkozású egyéni vállalkozó lesz, azaz külön-külön be kell adni a T1041-es nyomtatványt az egyes szünetelésekre? A járulékfizetése hogyan alakul július hónapban? A teljes minimum járulékot meg kell fizetni július hónapra, vagy arányosítani lehet? Mivel a vállalkozása nem szünetelt a teljes hónapban, véleményem szerint hiába csak 8 napot minősült főfoglalkozásúnak, a 348 800 forint után kell a minimum járulékot megfizetni (szakképzettséget igénylő a tevékenység). Mi a helyes?

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA

Valóban, amikor a vállalkozó biztosítása munkaviszonyában szünetelt, nem teljesült a heti 36 órás foglalkoztatás, és azokra a napokra havi minimumjárulék-fizetés terhelte. Mivel a vállalkozása 8 napot szünetelt (és kivétje nem volt) havi járulékalapja a következők szerint alakul: 348 800/30 × 8, tehát nem kell a teles minimumot megfizetnie.

A T1041-es bejelentést módosítani kell.