Ezek a cégjogi változásokkal kapcsolatos fontosabb tudnivalók

Megosztás Tetszik

A cégek életében számos olyan körülmény merülhet fel, melynek következtében a cégjegyzékben vezetett adataik megváltoznak. A piaci forgalom biztonsága megköveteli, hogy a közhiteles cégnyilvántartásba bejegyzett cégadatok megváltozása esetén a módosított adatok is a lehető leggyorsabban bekerüljenek a cégjegyzékbe. A közhitelesség elvének biztosítása érdekében a vállalatoknak kötelességük, hogy ezen adatok változását bejelentsék a cégbíróságnak. Cikkünkben azt járjuk körbe, hogy milyen módon és ütemben kell eljárni a cégjogi változásokkal kapcsolatban.

A gazdasági életben kiemelkedő szerepük van a jogi személyeknek. Ezen szervezetek létrejöttének előfeltétele ugyanakkor az, hogy a cégjegyzékbe mint közhiteles nyilvántartása bejegyzésre kerüljenek. A cégjegyzék az a nyilvántartás, amelyben a cégbíróság a cégekkel kapcsolatos fontosabb adatokat, információkat tartja számon. A nyilvántartásnak deklarált célja a piaci forgalom biztosítása.

Változásbejegyezéssel kapcsolatos általános szabályok

A cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló 2006. évi V. törvény (Ctv.) értelmében a változásbejegyzési kötelezettség teljesítésének határideje a változás bekövetkezésére okot adó körülménytől (tehát attól a naptól, amikor a változásbejegyeztetési kötelezettségre okot adó döntés megszületett) számított 30 nap.

A Ctv. lehetőséget biztosít arra, hogy a változást már a bekövetkezte előtt át lehessen vezetni a cégjegyzékben. E körbe tartoznak többek között a székhelyet, telephelyet, fióktelepet, a létesítő okirat keltét, a képviselet módját, a vezető tisztségviselőket, a felügyelőbizottsági tagokat, a könyvvizsgálót érintő változások, melyek esetében lehetőségük van a cégeknek arra, hogy a változás időpontját meghatározzák a kérelmükben. Fontos korlátozás, hogy a kérelem benyújtásának napja ilyenkor sem lehet korábbi, mint a változásról hozott döntés napja, és legfeljebb 30 nappal előzheti meg az adatnak a kérelemben megjelölt változási időpontját.

A törvényben meghatározott körülmények esetén a változásbejegyzési kötelezettség teljesítésére előírt időtartam lerövidülhet. Például, ha a döntéshez hatósági engedély szükséges, akkor az engedély megadásától számított 15 napon belül kell bejegyeztetni a döntést.

Ugyanakkor előfordulhat olyan eset is, amikor a bejegyzésre rendelkezésre álló időtartam meghosszabbodik. Ilyen például az átalakulás vagy szétválás esete, amikor a jogutód(ok) létesítő okiratának elfogadásától számított 60 napon belül kell benyújtani a változásbejegyzési kérelmet.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja: mely döntéseket kell bejelenteni a cégbíróságnak, valamint, hogy melyek lehetnek a mulasztás jogkövetkezményei!