adozona.hu
Katás egyéni vállalkozó csedre és gyedre készül
//adozona.hu/kata_kiva/Katas_egyeni_vallalkozo_csedre_es_gyedre_ke_BCRDGZ
Katás egyéni vállalkozó csedre és gyedre készül
Szülés előtt álló katás egyéni vállalkozó táppénzen van, de közben fizetné a tételes adót. Megteheti-e, befolyásolja-e az adó megfizetése az anyasági ellátásokat? Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő jogász válaszolt.
A kérdés részletesen így szólt: Jelenleg gyesen lévő anyukának jövő augusztusban fog megszületni a gyermeke. A kedvezményszabály sajnos rá nem vonatkozik, mert a munkahelyéről eljött, és egyéni vállalkozó lett. 2019 első három hónapjában megfizette a járulékot a minimálbér után, áprilistól katás egyéni vállalkozó lett, és a 75 ezer forintos tételes adót fizette. Mivel veszélyeztetett terhes, ezért 2020.01.01-től táppénzen lesz. Mivel jövő évben is kell neki bevételt elérnie, ezért 6 hónapra biztosan megfizetné az 50 ezer forintos tételes adót. Kérdés ezzel kapcsolatban, hogy a csedet és a gyedet a 2019-es év alapján fogják így megállapítani neki? 2020-ban szülésig táppénzen lesz, ezt nem veszik majd figyelembe az anyasági ellátások megállapításánál? Az, hogy emellett fizet katát, az nem befolyásolja az ellátás összegébe?
SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:
Kérdés: A csedet és a gyedet a 2019-es év alapján fogják így megállapítani neki? 2020-ban szülésig táppénzen lesz, ezt nem veszik majd figyelembe az anyasági ellátások megállapításánál?
Válasz: A csecsemőgondozási díjnál és a gyermekgondozási díjnál – 2020. augusztusi szülés esetén – 2020. május 31-étől visszafelé számított 180, illetve ennek hiányában 120 naptári napi jövedelmet, jelen esetben ellátási alapot kell figyelembe venni. A táppénz egy keresetpótló juttatás/ellátás, amely nem számít bele a csed, gyed ellátási alapjába.
Kérdés: Az, hogy emellett fizet katát, az nem befolyásolja az ellátás összegébe?
Válasz: Az általános szabály az, hogy nem kell megfizetni a kisadózó után tételes adót azon hónapokra vonatkozóan, amelyek egészében a kisadózó például táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban vagy gyermekek otthongondozási díjában, ápolási díjban részesül, kivéve ha a kisadózóként folytatott tevékenységébe tartozó munkát végez.
Ha a kismama kisadózóként lesz keresőképtelen, akkor ez azt jelenti, hogy ezen időszakban azért jogosult keresetpótló juttatásként táppénzre, mert betegsége miatt vagy várandóssága kapcsán munkáját nem tudja ellátni. Erre tekintettel kisadózóként nem is folytathat keresőtevékenységet – hiszen keresőképtelen – a táppénz folyósítása alatt. Ezért a táppénz folyósításának időszakában tételesadó-fizetési kötelezettsége sincs.
Hozzászólások (2)
Kedves Olvasó!
Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük! Üdvözlettel az Adózóna csapata
Tisztelt Szakértő!
Kapcsolódó kérdésem:
A CSED ideje alatt pl alkalmazottal megoldható a kieső időre a vállalkozás működtetése, ha igen KATA fizetési kötelezettsége keletkezik-e ebben az időszakban a mellékállású KATA-nak?