Iskolakezdési támogatás az államtól, munkáltatói segítség adózása

Megosztás Tetszik

Örömteli hír az érintett 400 ezer tanuló és szülei számára, hogy 2026. őszi iskolakezdéshez az állam iskolakezdési támogatást biztosít közel nekik, melynek összege gyermekenként, tanulónként 100 ezer forint. Különböző formákban a munkáltatók is adhatnak segítséget dolgozóik gyermekeinek iskolakezdéséhez.

Az iskolakezdési támogatás összegének 50 százalékát augusztus 24-éig folyósítja a Magyar Államkincstár, a másik felét november 30-áig kell eljuttatni a jogosultaknak iskolakezdési utalvány formájában. A juttatással összefüggésben 2026. július 24-én módosult az szja-törvény 1. számú melléklete 1. pontja 5. alpontja, mely kimondja, hogy adómentes az iskolakezdési támogatásról szóló kormányrendelet szerinti iskolakezdési támogatás.

Sajnos a támogatás nem minden iskolás gyermeknek jár, ezért minden bizonnyal szükség lesz arra, hogy a munkáltatók támogatással idén is csökkentsék valamilyen formában a dolgozók iskolakezdéssel járó terheit.

Abban az esetben, ha a munkáltató úgy dönt, hogy anyagilag is hozzájárul a dolgozók gyermekeinek iskolakezdéséhez, akkor a juttatás az általános megközelítés szerint a munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül, kivéve, ha a törvény másként rendelkezik.

Ez azt jelenti, ha a munkáltató minden dolgozó részére 50, vagy 100 ezer forintos pénzbeli hozzájárulást fizet, akkor ez az összeg a nem rendszeres jövedelmekre vonatkozó szabályok szerint adózik, azaz a munkáltatónak 15 százalék szja-előleget és 18,5 százalék járulékot kell a jövedelemből levonni, és 13 százalék szochót is kell a kifizetőnek bevallani és megfizetni a kifizetés hónapjában beadott 08-as bevallás benyújtásának határidejében.

Ha a juttatást a munkáltató természetbeni formában adja, például beszerzi az iskolatáskát, vagy bármire beváltható utalványt ad, akkor az adókötelezettség megállapítása nehézségbe ütközik. Ennek oka, hogy az szja-törvény 46. paragrafusának (7)–(10) bekezdései értelmében ilyen esetben is meg kell fizetni az szja-előleget annak ellenére, hogy az a termékből, vagy az utalványból nem lehetséges. Sőt a számfejtett juttatást még járulékkötelezettség is terheli, melynek levonása szintén nem lehetséges. ilyen esetben a munkáltató köteles megfizetni a kötelezettségeket és követelésként tartja nyilván mindaddig, ameddig annak levonása a rendszeres jövedelmekből megtörténik. Ezután a követelésként nyilvántartott összeg után a kifizetőnek nem keletkezik kamatkülönbözet jogcímen szja- és szocho-kötelezettsége abban az esetben, ha a követelés 6 hónapon belül megszűnik.

Lássuk be ez a módszer jelentős adminisztrációval jár, ezért megfontolandó annyi jövedelem juttatása (számfejtése) a dolgozó részére, amelyből a levonások eszközölhetők. Tehát célszerű bruttósítani a juttatás értékét annak ellenére, hogy ilyen szabályozás az szja-törvényben nem található, azonban nem is tiltott.

A cikkben a továbbiakban a következőkről lesz szó:

♦ Csekély értékű ajándékként adott juttatás

♦ Szórakoztató rendezvényen átadott ajándék