Céges ajándék, kártya, elektronikus utalvány: körültekintően kell eljárni

Megosztás Tetszik

Karácsonykor is érdemes olyan ajándékot adni a dolgozóknak és az üzleti partnereknek, melyek beszerzése minimális adminisztrációt igényel, ugyanakkor a megajándékozott részére széleskörű felhasználást biztosít. A 2019-től hatályos rendelkezések igen szűk körben teszik lehetővé, hogy a kifizető egyes meghatározott juttatás terhe mellett adjon utalványt karácsonyra a tevékenységében közvetlenül vagy közvetve közreműködő magánszemélyek részére.

A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) alkalmazásában az utalvány, így a kereskedelmi utalvány és minden más hasonló jegy, bón, kupon, valamint egyéb tanúsítvány, amely egy vagy több személy árujára vagy szolgáltatására cserélhető, illetve egy vagy több személy esetében is alkalmazható kötelezettség csökkentésére, nem pénzben megszerzett bevételnek minősül. Ennek ellenére fő szabályként jogviszonyra tekintettel megszerzett jövedelemnek számít, kivéve, ha a törvény másképp nem rendelkezik.

Utalvány esetében bevétel az az összeg, amely értékben az utalvány termékre, szolgáltatásra cserélhető, illetőleg kötelezettség csökkentésére felhasználható.

A 2019-től hatályos rendelkezések igen szűk körben teszik lehetővé, hogy a kifizető egyes meghatározott juttatás terhe mellett adjon karácsonyra utalványt a tevékenységében közvetlenül vagy közvetve közreműködő magánszemélyek részére. Ez mindössze két jogcímen lehetséges: csekély értékű ajándékként vagy üzleti ajándékként.

Egyes meghatározott juttatásnak minősül az évi egy alkalommal – az erre vonatkozó nyilvántartás vezetése mellett – csekély értékű ajándék révén juttatott adóköteles jövedelem legfeljebb a minimálbér 10 százalékát, azaz 14 900 forintot meg nem haladó mértékben. Ez az ajándék lehet termék, szolgáltatás.

Ugyan nem nevesíti külön a törvény, de nem is zárja ki, hogy ide tartozhat a termékre, szolgáltatásra beváltható utalvány is. Ez derül ki az Szja tv. szövegkörnyezetéből, miszerint, ha a juttatás utalvány, akkor a törvény külön rendelkezése alapján vagy annak hiányában is akkor minősül egyes meghatározott juttatásnak, ha a juttatási feltételek alapján megállapítható, hogy az mely termékre, szolgáltatásra, vagy milyen termék- vagy szolgáltatáskörben használható fel, továbbá, ha az utalvány – a magánszemélynek ki nem osztott (nem juttatott) utalványok visszaváltása kivételével – nem visszaváltható, és egyebekben a juttatás körülményei megfelelnek a 70–71. § rendelkezéseinek [Szja tv. 69. § (3) bekezdése].

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, milyen szabályok vonatkoznak a csekély értékű ajándékutalvány, az elektronikus utalványok, a SZÉP-kártya, a karácsonyi partyn átadott és az üzleti partnereknek juttatott ajándékok adózására!

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A 2019-es változásokról további cikkeinket itt olvashatja el!