Ezzel a béren kívüli juttatással is érdemes számolnia

Megosztás Tetszik

Az életre szóló biztosítás lehet az új kitörési pont a béren kívüli adómentes juttatások palettáján – véli a Budapest Prime. A biztosítással jelentősen növelhető az adott dolgozó elkötelezettsége a munkaadója iránt, s a cégvezetők is biztosíthatják így hozzátartozóik anyagi biztonságát.

A béren kívüli juttatások komoly – a Nemzetgazdasági Minisztérium tavalyi tájékoztatása szerint több mint 100 milliárd forintos nagyságrendű – adóelőnnyel bírnak a béremeléshez vagy a prémiumhoz képest, a munkáltatók közel 300 milliárd forint értékben adtak ilyen juttatásokat a dolgozók számára.

A kedvező megoldások közé tartoznak a munkavállalókra a cég által köthető biztosítások. Az egész életre szóló, a szakmai berkekben whole life biztosításként ismert konstrukciók rendszeres díjfizetés esetén élveznek adómentességet, a kockázati életbiztosításoknál pedig a mindenkori minimálbér 30 százaléka a kedvezmény határa – mutat rá Biczi Orsolya, a Budapest Prime ügyvezető igazgatója.

Hozzáteszi: a másik oldalról nagyon lényeges tényező, hogy a biztosítással jelentősen növelhető az adott dolgozó elkötelezettsége a cég iránt. Az életbiztosítások nemcsak egy-egy dolgozó juttatási csomagjának bővítésére alkalmasak, hanem ezáltal a cégvezetők is biztosíthatják a hozzátartozóik anyagi biztonságát, több cégtulajdonos esetén pedig az egyikük tulajdonrészének kiváltására, megvásárlására is fedezetet nyújthat ez a konstrukció.

Egy középkorú munkavállaló esetében átlagosan havi 10 ezer forintból 20 milliós védelmet jelentő életbiztosítást lehet kötni, vagyis az illető esetleges halála esetén ez 20 millió forintos kifizetést jelent. A konstrukció főszerepet játszhat abban, hogy a kockázati életbiztosítások piaca felélénküljön. Magyarországon a cégvezetői biztosításokat is magukba foglaló kockázati életbiztosítások mindössze 5 százalékkal részesednek az életbiztosítási díjbevételből.

Ha csak a megközelítően 600 ezer Magyarországon nyilvántartott társas vállalakozás 5-10 százaléka él ezzel a megoldással a jövőben, akkor havi 10 ezer forintos befizetésnél is már éves szinten jelentős piaci bővülésnek van tere.