Ajándékkártya így adható csekély értékű ajándékként

Megosztás Tetszik

„Cégünk a munkavállalóknak vásárolt 20 ezer forint értékben ajándékutalványt, csekély értékű ajándéknak elszámolható-e? Milyen járulékot kell fizetni ilyen esetben utána?” – kérdezte olvasónk. Kérdéseire Szabóné Horváth Beáta adószakértő válaszolt.

Egyes meghatározott juttatásnak minősül az évi három alkalommal – az erre vonatkozó nyilvántartás vezetése mellett – csekély értékű ajándék révén juttatott adóköteles jövedelem legfeljebb a minimálbér 10 százalékát – azaz 26 680 forintot) meg nem haladó mértékben.

Ez az ajándék lehet termék, szolgáltatás és utalvány is. Az szja-törvény szövegkörnyezetéből, miszerint ha a juttatás utalvány, akkor a törvény külön rendelkezése alapján vagy annak hiányában is akkor minősül egyes meghatározott juttatásnak, ha a juttatási feltételek alapján megállapítható, hogy az mely termékre, szolgáltatásra, vagy milyen termék- vagy szolgáltatáskörben használható fel, továbbá ha az utalvány – a magánszemélynek ki nem osztott (nem juttatott) utalványok visszaváltása kivételével – nem visszaváltható, és egyebekben a juttatás körülményei megfelelnek a 70–71. § rendelkezéseinek [szja- törvény 69. § (3) bekezdése).

Abban az esetben, ha az Önök által vásárolt utalvány megfelel ezen feltételeknek, akkor a kifizetőnek 1,18-szoros adóalapra 15 százalék szja-t és 13 százalék szochót kell fizetni. Ellenkező esetben a juttatás munkaviszonyra tekintettel adott vagyoni értéknek minősül és úgy adózik, mint a munkabér.