A közszféra bérkompenzációjáról döntött a kormány

Megosztás Tetszik

A kormány rendeletet fogadott el a közszférában és az egyházak közcélú tevékenységet folytató intézményeinél dolgozók 2013-as kompenzációjának részletszabályairól - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).

A nemzetgazdasági tárca kiemeli, hogy a rendelet biztosítja a nettó, kézhez kapott rendszeres kereset szinten tartását azoknál a foglalkoztatottaknál, akiket a 2011. és a 2012. évi adó- és járulékváltozások egyébként hátrányosan érintenének.
   
A kompenzáció alapelvei változatlanok, ugyanakkor egyes szabályozási elemeket - így például a nyilatkozattételt - egyszerűsítették, pontosították.
   
A munkavállalók egy részénél a kompenzáció biztosítja a bérek szinten tartását, míg a 2013-tól tisztán egykulcsos, arányos személyi jövedelemadó-rendszer a közszférában dolgozó munkavállalók jelentős részénél a nettó bérek emelkedését eredményezi - hangsúlyozza az NGM.
   
Az idénre elfogadott költségvetési törvény 89,5 milliárd forintot irányoz elő a közszférában foglalkoztatottak bérkompenzációjára.
   
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legutóbbi létszám- és kereseti statisztikája szerint 2012. január-októberben a költségvetési szférában a teljes munkaidősök mintegy 56 százaléka - a közfoglalkoztatottak nélküli létszám 62,4 százaléka - átlagosan 10 100 forint kompenzációban részesült, így a közszféra bruttó jövedelmi pozíciói 1,8 százalékponttal javultak. A közfoglalkoztatottak nélkül, de a kompenzáció figyelembe vételével számított növekedés így a közszféra területén 5,2 százalék volt. 2012. januártól a nonprofit szervezetek egy részénél is részesülhetnek az alkalmazásban állók kompenzációban, ahol a teljes munkaidőben dolgozók mintegy 8,9 százaléka kapott ezen a címen 10 200 forintot.
   
Czomba Sándor, az NGM foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára decemberben az MTI-nek a versenyszférában foglalkoztatottak bérkompenzációjáról kifejtette: a vállalkozási és a nonprofit szférában fennmarad a bérkompenzációs adókedvezmény 2013-ban is.
   
A már 2011 év végén meghirdetett szabály szerint 2013-ban csökkenő mértékben havi bruttó 135 000 forint munkabér alatt lesz érvényesíthető az adókedvezmény, a 2012. évi 190 000 forinttal szemben. A bérkompenzációs adókedvezmény nem lesz együtt érvényesíthető a munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményeivel - hívta fel a figyelmet az államtitkár.