Hideg időben védő intézkedésekről kell gondoskodniuk a munkáltatóknak

2018.02.24., 14:36 Frissítve: 2018.02.23., 12:20

Megosztás

Tetszik

Védő intézkedésekről kell gondoskodniuk a munkáltatóknak, ha munkavállalóik a munkaidő legalább felében hidegben dolgoznak – hívta fel a figyelmet Simon Attila, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára az M1-en.

Állítsa be, hogy az Adózóna cikkeit mindig az elsők között lássa a Google keresőben

A hét végétől várható extrém hideg kapcsán elmondta: a jogszabály szerint szabadtéren plusz 4 Celsius-fokos, zárt helyen plusz 10 fokos középhőmérséklet alatt óránként 5-10 perc pihenőidőt kell adni a dolgozóknak, amit melegebb helyen tölthetnek, és legalább 50 fokos teát kell biztosítani számunkra.

A munkavédelmi hatóság a szokásos ellenőrzések mellett vizsgálja a hideg időben érvényes előírások betartását is – hangsúlyozta a helyettes államtitkár.

Hozzátette: nem nagy számban, de minden évben érkeznek bejelentések arról, hogy munkáltatók elmulasztottak különböző intézkedéseket, ezeket kivizsgálják.

A hatóság inkább figyelmeztet, és csak végső esetben bírságol. Mindenkinek az az érdeke, hogy a többnyire tájékozatlanságból fakadó hibák ne ismétlődjenek – fogalmazott Simon Attila.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.