adozona.hu
Munkaviszony, mint az önrendelkezési jog korlátozása
//adozona.hu/munkajog/Munkaviszony_mint_az_onrendelkezesi_jog_kor_8YSME6
Munkaviszony, mint az önrendelkezési jog korlátozása
Az új Munka törvénykönyve 2012. július 1-jétől a munkavállaló magánéletének szabályozására tesz kísérletet, amikor elvárja, hogy az alkalmazottak a munkaidőn kívül is olyan magatartást tanúsítsanak, amely nem sérti a munkáltató jogos gazdasági érdekeit.
A jelenleg hatályos Munka törvénykönyve (Mt.) is tartalmaz a munkaviszony kereteit meghaladó elvárásokat például a rendkívüli felmondás alkalmazhatósága szempontjából, amikor kimondja, hogy megszüntethető a munkaviszony, ha annak fenntartása a munkáltató részére lehetetlenné válik. Miről is van szó tulajdonképpen?
Hozzászólások (0)