Kényszerből fizetnek zsebbe

Megosztás Tetszik

Feketemunka, amely béklyóba kényszeríti a magyar gazdaságot. Minimálbérre bejelentett dolgozó, borítékba kapott pénz és trükkök százai. Van, aki a 90-es évek óta nem volt teljesen legális állásban, és van, akit pedig igazgatóként 4 órára jelentettek be. A hvg.hu korábbi cikkére rengeteg olvasói visszajelzést kaptunk, ezekből szemezgettünk.

Rengeteg olvasói visszajelzést kaptunk cikkünkre, amelyben a magyarországi feketemunka jellemzőit és elterjedtségét vizsgáltuk. Sokak érezték magukat megszólítva, így teret adunk az olvasói tapasztalatoknak is. Van olyan olvasónk, aki a 90-es évek óta nem volt teljesen legális állásban, és van, akit pedig szállodaigazgatóként 4 órára jelentettek be. Egyik levélírónk szerint ha tisztességesen adóznának a cégek, akkor sokan lehúzhatnák a rolót.

"Csak a multik jelentenek be teljesen"

"A kilencvenes évek közepén voltam pályakezdő fejlesztő, és talán egy évtől eltekintve sosem volt olyan munkahelyem, ahol teljes fizetésre lettem volna bejelentve" – írta János. Szerinte a szakmában köztudottan csak a nagy multik jelentik be teljes bérre a munkavállalókat. Senki sem fizet teljes bért, mivel azzal olyan versenyhátrányba kerülne, amellyel azonnal lehúzhatná a rolót. Még amikor egészen tekintélyes, sok száz fős, meghatározó magyar piaci szereplőnél dolgoztam, ott sem ismertem senkit, aki teljesen be lett volna jelentve – emelte ki János. Persze valamiféle konstrukciók léteztek a háttérben, hogy valamennyire legálisan működjön mindez.

Volt, hogy egy-egy cégnél felvetette a teljes bérre történő bejelentést, amit vagy azonnal elutasítottak, vagy – végső soron érthető okokból – ennek költségeit teljes egészében rá terhelték volna, aminek egy egészen nevetséges bér lett volna a végeredménye. A munkáltatót nem csak a verseny által szükségessé vált bérköltség-optimalizálás kényszeríti a szürke fizetések pályájára, de a minőségi munkaerőért való versengés is.
A teljes cikket ITT olvashatja el.