Fontos változások a munkavédelmi szabályokban

Megosztás Tetszik

Több lépésben, több évre elhúzódva módosul a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.), több könnyítést engedő szabály, valamint a vonatkozó irányelvek rendelkezései is beépülnek.

2023. január 1. napjától hatályos rendelkezések

A munkaegészségügyi szakterületet is érintő orvoshiányt figyelembe véve az Mvt. megteremti annak a lehetőségét, hogy bizonyos, jogszabályban meghatározott munkaegészségügyi feladatokat szakmai, de nem orvosi szakképesítéssel is el lehessen látni. A miniszteri indoklás szerint az elmúlt évtizedek hatósági tapasztalatai alapján a szaktevékenységek nagy részét a foglalkozás-egészségügyi orvosok egyáltalán nem látták el. Ennek megfelelően jogszabály egyes feladatokat munkabiztonsági szaktevékenységnek, illetve munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősíthet.

A munkáltató a munkabiztonsági szaktevékenységnek minősített feladatokat csak külön jogszabályban meghatározott munkavédelmi szakmai képesítéssel – a bányászat területén bányászati –, a munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősített feladatokat pedig munkaegészségügyi [foglalkozás-orvostan (üzemorvostan), munkahigiéne, közegészségtan-járványtan, megelőző orvostan és népegészségtan] szakképesítéssel rendelkező személlyel végeztetheti.

A munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálatot – kivéve a veszélyes technológia esetét – szakirányú képzettséggel és munkavédelmi szakképzettséggel rendelkező személy, vagy jogszabályban erre feljogosított személy, vagy erre akkreditált intézmény végezheti. A veszélyes technológia vizsgálatára szakirányú munkabiztonsági szakértői engedéllyel rendelkező személy jogosult.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben részletezzük a mentési tervre, a munkavédemi szakemberekre, az adatvédelemre, a tevékenység bejelentésére, az expozíciós időre, a munkavédelmi tisztségviselőkre vonatkozó szabályváltozásokat!