hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Extrém hideg: a forró tea adómentes, de a kávé nem az

  • Surányi Imréné okleveles közgazda
1

Vörös-kód riasztás figyelmezteti a lakosságot, hogy tavasz helyett napokig tartó szokatlan hideg lesz. Mi a teendőjük a hóban, fagyban, hidegben dolgozók munkáltatóinak?

Az egészséges és biztonságos munkavégzési feltételek megvalósítása érdekében minden munkáltató köteles a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.), valamint a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló 3/2002. SzCsM-EüM együttes rendelet betartására.

Az Mvt. a munkáltatók számára kötelezően előírja, hogy a munkavállalókat el kell látni a veszélyforrások ellen védelmet nyújtó egyéni védőeszközökkel, továbbá a munkakörülményektől függően gondoskodni kell a szélsőséges időjárás okozta egészségkárosodás megelőzését célzó munkaszervezésről, szolgáltatásokról. Meg kell határozni a védőfelszereléseket, azok használatára a munkavállalókat ki kell oktatni és a használatukat meg kell követelni.

A munkáltató köteles biztosítani a védőeszközök rendeltetésszerű használhatóságát, védőképességét, kielégítő higiénés állapotát, szükséges tisztítását, karbantartását, javítását, pótlását, ennek teljesítése helyett a munkáltató nem adhat pénzbeli vagy egyéb megváltást a munkavállalónak. További előírás, hogy minden munkavállaló részére biztosítani kell megfelelő mennyiségű, az egészségügyi előírásoknak megfelelő minőségű ivóvizet, a szabadtéri munkahelyen, hideg napokon történő munkavégzés jellegének és a munkakörülményeknek megfelelő melegedési lehetőséget, védőitalt. A munkavállalónak jogában áll mindezeket megkövetelni, mulasztás esetén a munkavédelmi hatósághoz fordulhat az előírások betartása érdekében.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben részletezzük, milyen kedvező adózási szabályok segítik mindebben a munkáltatókat. 

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Előfizetési csomagajánlataink


Hozzászólások (1)
Ruszin Zsolt

4/2000. (K. Ért. 8.) KöM utasítás - a Környezetvédelmi Minisztérium Munkavédelmi Szabályzatáról
5. számú melléklet a KöM Munkavédelmi Szabályzatához
Védőital juttatásának rendje
A munkavállaló egészségének védelme érdekében az alant felsorolt meghatározott körülmények között munkát végzők részére térítés nélküli védőitalt biztosít.

A munkavállaló akkor jogosult a védőitalra, ha aznap három órát, vagy megszakítás nélkül két órát tölt el az alant felsorolt munkakörülmények között:

- Ha a munkahelyi klíma zárttéri és szabadtéri munkahelyen a 24 °C (K) EH értékét meghaladja, a munkavállalók részére igény szerint, de legalább félóránként védőitalt kell biztosítani.

A folyadékveszteséget általában 14-16 °C-os hőmérsékletű ivóvízzel kell pótolni. E célra alkalmas azonos hőmérsékletű ízesített, alkoholmentes ital is, amelynek cukortartalma az ital 4 súlyszázalékát nem haladja meg, vagy mesterséges édesítőszerrel ízesített.

- A hidegnek minősülő munkahelyeken a munkavállalók részére +30 °C-os hőmérsékletű teát kell szolgálni.

A tea ízesítéséhez az előző bekezdésben előírtak figyelembevételével cukrot, illetve megfelelő édesítőszert kell biztosítani.

- A védőital és a tea elfogyasztásához legalább a munkavállalók létszámát elérő mennyiségben, személyenként és egyéni használatra kiadott ivópoharakról kell gondoskodni. A védőital, valamint a tea készítése, tárolása, kiszolgálása a közegészségügyi követelmények betartása mellett történhet.

Kapja minden munkavállaló, aki a fenti munkakörülmények között végez munkát.

Kiadásáért: a közvetlen vezető a felelős.

Szerintem ez tágítja a védőeszköz (védőital) fogalmát.

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST / VIDEÓ

Kérdések és válaszok

Közüzemi költségek továbbszámlázása bérlőnek

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Bankkártyás fizetés

Kiss Péter

adószakértő

TruTax Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2022 július
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
hirdetÉs