Gyakran felmerülő kérdés, hogy a munkáltatónak kötelező-e munkaruhát biztosítania a munkavállalóknak, s hogy miben különbözik a munkaruha a védőruhától. A hatályos munka törvénykönyve nem ad fogódzót.
Az átlagosnál hidegebb időjárás miatt fokozottan ügyelni kell a biztonságos munkavégzésre, a téli körülményekből fakadó egészségi ártalmak megelőzésére – hívta fel a figyelmet az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a tárca hétfői közleményében.
A munka törvénykönyve a munkavégzés során felmerülő költségek megtérítését kötelezően írja elő a munkavállalók számára, továbbá a munkavédelemről szóló törvény szerint a munkáltató köteles biztosítani minden olyan ruházatot, amelyet a munkavállaló azért visel, hogy az egészséget nem veszélyeztető mértékűre csökkentse a munkavégzésből, a munkafolyamatból, illetve a technológiából eredő kockázatokat.
Vörös-kód riasztás figyelmezteti a lakosságot, hogy tavasz helyett napokig tartó szokatlan hideg lesz. Mi a teendőjük a hóban, fagyban, hidegben dolgozók munkáltatóinak?
Az időjárás-előrejelzések szerint – átmeneti enyhülést követően – még hetekig kemény hidegre kell számítani, így a munkáltatóknak a szabadtéri munkahelyeken dolgozók számára folyamatosan gondoskodniuk kell megfelelő téli munkaruha, védőital juttatásáról. Cikkünkben emlékeztetünk e juttatásokra vonatkozó adózási tudnivalókra.
Fokozottan jelentkezhetnek a munkavégzés egészségi és biztonsági kockázatai a tartósan hidegben folytatott munkavégzés esetén. A Nemzetgazdasági Minisztérium Munkafelügyeleti Főosztálya a munkavállalók védelme érdekében szükséges megelőző intézkedések megtételére hívja fel a munkáltatók figyelmét.
Tisztelt Szakértő! Autószalon + szerviz alkalmazottai részére milyen ruházat adható és milyen adózási feltételekkel? Az autószerelők munkavédelmi cipőt, emblémázott kantáros nadrágot, emblémázott munkáskabátot, emblémázott kereknyakú pólót kapnának, a munkafelvevők pedig emblémázott galléros pólót, emblémázott munkáskabátot. Az értékesítők emblémázott inget kapnának. A beszerzéskori felszámított áfa levonható-e? Milyen nyilvántartást kell vezetni? Köszönettel: Reményi Győzőné
Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben szeretném a segítségét kérni: egy kft. tulajdonában van egy 125 köbcentinél nagyobb motor. Az ügyvezető használja a munkájához, de a magánhasználatot sem zárom ki. A motort tárgyi eszközként nyilvántartjuk. Vásárolt a motorhoz ruházatot (motoros csizma, nadrág, kabát), táskát. Ezek összértéke durván 300 000 forint. Elszámolhatom-e a cégben költségként, illetve miután nem egy évig használ egy motoros ruhát, tárgyi eszközként kell-e nyilvántartásba vennem? Az áfatörvény 124. paragrafusa alapján a motor áfáját nem vontuk le, és a motorhoz kapcsolódó költségekből sem vonunk áfát.
T. Szakértő! Kérdésem a védő-, illetve munkaruha-juttatásra vonatkozik: feltételezve hogy az egyéb törvényi feltételek fennállnak a védő és munkaruha juttatáshoz (tehát jár a munkavállalóknak), a beszerzés áfája levonható-e? Segítségét köszönöm. Ildi
dr. Kéri Ádám
ügyvéd, compliance szakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték