A jogellenes munkáltatói felmondást támogatja az új Mt.

Viszló László

2011.11.09., 12:12 Frissítve: 2011.11.17., 12:26

Megosztás

Tetszik

Az új Mt.

Az új Mt. kimondja, hogy legfeljebb 12 havi átalány-kártérítés fizetésére kötelezhető az a munkáltató, aki jogellenesen szünteti meg a munkavállalója munkaviszonyát. Egy ilyen jellegű munkaügyi per akár 2-3 évig is eltarthat. Sok esetben ez alatt az idő alatt a munkavállaló jövedelemmel nem rendelkezik, mivel elhelyezkedni sem tud. Ezek után méltánytalan és alkotmánysértő is az az eljárás, ami korlátozza a munkáltatók felelősségét. Elfogadhatatlan az az álláspont, amely szerint azért van szükség a változtatásra mivel „a munkaügyi gyakorlatban a bonyolult szabályozás nehezen volt alkalmazható, illetve az ezzel összefüggő munkaügyi peres eljárások és azok indokolatlan elhúzódása, a munkáltatókra aránytalan többlet terhet rótt.”

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.