hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Színlelt szerződés: amikor az adóhatóság nem léphet

  • adozona.hu

Az adóhatóságnak joga van a törvény rendelkezései szerint a szerződést, ügyletet és más hasonló cselekményeket valódi tartalmuk szerint minősíteni. Ez a jog azonban nem azt jelenti, hogy korlátlan minősítési joga van, ugyanis az átminősítés csak kifejezetten adójogi szempontból valósulhat meg. Az átminősítés során az adóhatóság nem kerülheti meg a hatályos jogszabályokat, azaz az átminősítés nem ütközhet a törvénybe vagy más jogszabályban foglaltakba. Mit jelent mindez a gyakorlatban?

Egy konkrét esetben az adózó olyan szolgáltatást végzett, melynek teljesítését társasági szerződésében rögzítették és erre vonatkozóan kötelezettséget vállalt. Az adózó ügyvezetőként munkaviszonyban ált a céggel, melyben, mint tag mellékszolgáltatásra vonatkozó kötelezettséget vállalt. Az adóhatóság határozatában az adózó ügyvezetői munkaszerződését megbízási szerződéssé minősítette.

Az adóhatóság a minősítés során átlépte a jogszabályi felhatalmazását, mert nem vette figyelembe a társasági törvény előírásait. A Legfelsőbb Bíróság 2010-ben kiadott döntése egyértelművé teszi azt, hogy az ügyvezetői munkaszerződés az ügyvezetői feladatokra terjed ki. Fentiekből következik, hogy az adóhatóság önkényesen nem állíthatja, hogy a munkaszerződés más – jelen esetben egyéb - szolgáltatás elvégzésére – is kiterjed.

A mellékszolgáltatásnak az a lényege, hogy a mellékszolgáltatást a tag közvetlenül a társaságnak végzi, és nem harmadik személyek részére. A társaság által elvállalt kötelezettségek pedig a társaság- belső jogviszonyai szerint – munkavállalói, alvállalkozói vagy mellékszolgáltatásra kötelezett tagjai útján végzi el.
A fentiekből következik, hogy ha a mellékszolgáltatási kötelezettség teljesítése során a mellékszolgáltatás szabályozása a társasági törvény előírásának megfelelő, akkor az ekként folytatott tevékenységet az adóhatóság nem minősítheti át munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban folytatott tevékenységnek. Ugyanígy ha a munkaszerződés az ügyvezetői tevékenységre terjed ki, akkor az ezt meghaladó tevékenység önmagában nem jogosítja fel az adóhatóságot arra, hogy a munkaviszonyt megbízási jogviszonnyá minősítse.

Marosi Andrea
ügyvéd

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Többes jogviszony, bejelentés

Széles Imre

tb-szakértő

Bt. kültag alkalmi munkavállalóként

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 április
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink