Pótbefizetés teljesítése, illetve visszafizetése a kisvállalati adóban

Megosztás Tetszik

Gyakran felmerülő kérdés a kisvállalati adóalany gazdasági társaságoknál, hogy a tagok által teljesített pótbefizetés összegével szükséges-e módosítani a kisvállalati adó alapját, illetve a korábban – akár a társasági adóalanyiság időszakában – teljesített pótbefizetés visszafizetése esetén van-e korrekciós tétel a kivában.

A) Indítsuk az elemzést a társasági jogi háttér, a polgári törvénykönyv irányából. A polgári törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (a továbbiakban Ptk.) 3:183. § (1) bekezdése szerint, ha a társasági szerződés feljogosítja a taggyűlést arra, hogy a veszteségek fedezésére pótbefizetési kötelezettséget írjon elő a tagok számára, meg kell határozni azt a legmagasabb összeget, amelynek befizetésére a tag kötelezhető, továbbá a pótbefizetés elrendelhetőségének gyakoriságát. Az (5) bekezdés továbbá kimondja, hogy a veszteség pótlásához nem szükséges pótbefizetéseket a visszafizetés időpontjában a tagjegyzékben szereplő tagok részére vissza kell fizetni. (A visszafizetésre a törzsbetétek teljes befizetése után kerülhet sor. A saját üzletrészre jutó pótbefizetést nem kell visszafizetni.)

Tehát a pótbefizetést kizárólag a társaság veszteségeinek fedezése céljából rendelhetik el, ebből következik, hogy ha ennek indokoltsága elmúlik, a társaságnak főszabály szerint vissza kell fizetnie (adnia) a fel nem használt pótbefizetést. E rendelkezés abból a társasági jogi felfogásból következik, hogy a pótbefizetés nem minősül a tagok vagyoni betétjének, nem tekintendő a társaság részére (véglegesen) átadott vagyonrésznek, vagyis arra a tagnak visszakövetelési joga áll fenn. Ez igaz még akkor is, ha a Ptk. a visszafizetés lehetőségét a törzsbetétek teljes befizetése után teszi lehetővé [Ptk. 3:183. § (5) bekezdés].

Megjegyezzük, hogy polgári jogilag, illetve társasági jogilag nem kizárt, hogy a társaság tagja a társaság veszteségeinek fedezésére fel nem használt pótbefizetés összegének „elszámolásáról” a társasággal a Ptk. 3:183. § (5) bekezdésétől eltérően állapodjon meg. A Ptk. visszafizetési rendelkezése csupán azt a garanciát biztosítja a tagok részére, hogy ha eltérő megállapodás nincs, a társaság köteles legyen visszafizetni (visszaszolgáltatni) a fel nem használt pótbefizetést. Nincs akadálya azonban annak, hogy a felek másként állapodjanak meg, és a társaság és a tag között értelmezhető más jogviszonyba vonják be a tag korábbi teljesítését, mint szerződéses szolgáltatást.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyből megtudja, hogy a pótbefizetés miatt milyen számviteli és kivás szabályokat kell figyelembe venni!

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.