91 találat a(z) védett kor cimkére
Védett kor előtt álló dolgozó elbocsátása – mire figyeljen a munkáltató felmondáskor?
Cikk
Az öregségi nyugdíjkorhatár előtti 5 év a védett kor munkáltatói felmondás esetén. A felmondás közlése hónapjában még nincs védett korban a munkavállaló, de a felmondási idő lejártakor igen. Van-e akadálya ebben az esetben a munkáltatói rendes felmondásnak? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Adatszolgáltatási határidő
Esemény
Munkajog
Kérdés
Adatszolgáltatási határidő
Esemény
Adatszolgáltatási határidő
Esemény
Védett kor – felmondási idő
Kérdés
Adatszolgáltatási határidő
Esemény
Adatszolgáltatási határidő
Esemény
Adatszolgáltatási határidő
Esemény
Adatszolgáltatási határidő
Esemény
Adatszolgáltatási határidő
Esemény
Adatszolgáltatási határidő
Esemény
Adatszolgáltatási határidő
Esemény
Adatszolgáltatási határidő
Esemény
Adatszolgáltatási határidő
Esemény