1403 találat a(z) táppénz cimkére
Munkavégzés táppénz, csed, gyed, gyes, gyet mellett – milyen korlátozásokra érdemes figyelni? Cikk
A szülők a családi bevételeket is figyelembe véve döntenek arról, hogy a kisgyermek hány éves korától megy vissza az anya dolgozni. Nem mindegy azonban, hogy éppen milyen ellátásban részesül a szülő, hiszen vannak tiltások és korlátozások is, vagyis előfordulhat – ha a munkavégzés azt eredményezi –, hogy az ellátásról le kell mondania a kérelmezőnek. Cikkünkben azt nézzük meg, melyik ellátások mellett lehet munkát vállalni, milyen korlátozást kell észben tartani a tervezés előtt.
Őstermelő táppénz Kérdés
Munkaviszony megszüntetése táppénz ideje alatt Kérdés
Kik, mikor kötelesek megtéríteni az egészségbiztosítási ellátásokat? Cikk
Visszafizetteti a már nyújtott egészségbiztosítási ellátások díját/árát/összegét a kormányhivatal egészségbiztosítási szerve azzal, aki felelős a baleset vagy megbetegedés bekövetkezéséért, vagy másik személy betegségéért, keresőképtelenségéért, egészségkárosodásáért vagy haláláért. A visszafizetésre megtérítési eljárás keretében kerül sor. Cikkünkben ismertetjük a foglalkoztató, a természetes személy, valamint a magán egészségügyi szolgáltató megtérítési kötelezettségére vonatkozó tudnivalókat.
Csed Kérdés
Pihenőnap előtti nappal kiállított keresőképtelenség aznapi munkavégzés esetén Kérdés
Munkaviszony megszűnése táppénz lejárata után Kérdés
Többes jogviszony esetén táppénz, illetve nyugdíj jogosultsági idő számítása Kérdés
Táppénz kiszámításához segítség kérése Kérdés
Csed egyéni vállalkozás és munkaviszony esetén Kérdés
Táppénz adóelőlege Kérdés
Szülés utáni visszatérés, újabb terhesség Kérdés
Táppénzszabályok többes jogviszonyban: lehet-e valaki egy időben beteg és keresőképes is? Cikk
Nem ritka, hogy valaki az egyik biztosítási jogviszonyában keresőképtelen és táppénzben részesül, míg az ezzel egyidejűleg fennálló másik jogviszonyában (jellemzően egyéni vagy társas vállalkozásban, esetleg megbízási jogviszonyban, de szó lehet másik munkaviszonyról is) mintha mi sem történt volna, folytatja a tevékenységét. Cikkünkben összefoglaljuk, hogyan szabályozza ezt az ellentmondásosnak tűnő helyzetet az egészségbiztosítási törvény.