Csed alapja

Tisztelt Szakértő! A következő konkrét esetben szeretném a segítségét kérni. Adott egy kft., amely 2023.09.01-jével felvett egy munkavállalót. 2023.10.09-én táppénzre ment a munkavállaló, 9-es (terhes) kóddal. 2023.12.20-án csedre ment. A fizetése 677 000 forint bruttó összeg. Előtte is (folyamatosan) foglalkoztatva volt egy másik kft.-nél, szintén bruttó 677 000 forint összeggel. Mi ez esetben a csed alapja? A pici 2024.01.07-én született végül. Üdvözlettel: Petrohai Marianna