1364 találat a(z) táppénz cimkére

Táppénz kiszámításához segítség kérése Kérdés

Csed egyéni vállalkozás és munkaviszony esetén Kérdés

Táppénz adóelőlege Kérdés

Szülés utáni visszatérés, újabb terhesség Kérdés

Táppénzszabályok többes jogviszonyban: lehet-e valaki egy időben beteg és keresőképes is? Cikk

Nem ritka, hogy valaki az egyik biztosítási jogviszonyában keresőképtelen és táppénzben részesül, míg az ezzel egyidejűleg fennálló másik jogviszonyában (jellemzően egyéni vagy társas vállalkozásban, esetleg megbízási jogviszonyban, de szó lehet másik munkaviszonyról is) mintha mi sem történt volna, folytatja a tevékenységét. Cikkünkben összefoglaljuk, hogyan szabályozza ezt az ellentmondásosnak tűnő helyzetet az egészségbiztosítási törvény.

Szakdolgozói bértámogatás Kérdés

Patthelyzetet teremthet az egészségi okból eredően alkalmatlan munkavállaló foglalkoztatása Cikk

Cikkünkben áttekintjük, mit tehet a munkáltató és mit a munkavállaló, abban az esetben, ha a munkavállaló bár keresőképes, egészségi okból eredően nem alkalmas a munkaszerződése szerinti munkakör ellátására.

Munkáltatói felmondás Kérdés

Táppénz meghosszabbítása Kérdés

Munkavállaló felmondási idő alatt egyéb balesetet szenved Kérdés

Milyen ellátásokra számíthat a kismama, ha évek óta megbízási jogviszonyban dolgozik? Cikk

Mi a helyzet, ha megbízási jogviszonyban dolgozik a várandós kismama évek óta? Elmehet táppénzre, ha veszélyeztetett terhes? Járnak egyáltalán ellátások a baba után? Vannak, akik nem munkaviszonyban dolgoznak, sokszor csak határozott ideig tartó projekteken egy adott megbízási díjért. Figyelni kell arra, hogy mennyi a megbízási díj, milyen időszakra jár, mikor volt egyáltalán biztosított a megbízott. Cikkünkben ezeket a kérdéseket járjuk körbe.

Keresőképtelenség saját vállalkozásban történő munkavégzés céljából Kérdés

Csed, gyed, táppénz megbízási jogviszonyban Kérdés

Szakképző iskola – veszélyeztetett terhesség Kérdés

Megváltozott munkaképességű személyek: mutatjuk, kinek, hogyan jár rendszeres pénzbeli ellátás Cikk

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásáról szóló törvény határozza meg, hogy az érintett személyek milyen – a komplex vizsgálat megállapításán túli – feltételek mellett jogosultak ellátásra. Cikkünkben részletezzük, kinek, mire kell odafigyelnie, hogy ellátásban részesülhessen, mely egyéb ellátások adhatók, illetve nem adhatók párhuzamosan.