1179 találat a(z) táppénz cimkére

Biztosítás szünetelése Kérdés

Egyéni vállalkozó áfa alanyi mentessége táppénzen Kérdés

Egyéni vállalkozó táppénz-, csed-, gyedigénylésének folyamata Cikk

Munkaviszonyban álló várandós kismama könnyebb helyzetben lehet, mert az ellátások igénylését teljes mértékben a munkáltató, foglalkoztató látja el, függetlenül attól, hogy tb-kifizetőhelyről beszélünk vagy sem. Egyéni vállalkozók esetében jellemzően a könyvelő látja el ezt a feladatot, de sok esetben a vállalkozó maga próbálja leadni az igénylését. Cikkünkben azt mutatjuk meg, milyen lépésekből áll a táppénz, a csecsemőgondozási díj (csed), valamint a gyermekgondozási díj (gyed) igénylése, amennyiben egyéni vállalkozóként szeretnénk ezekkel az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal élni.

Gyermekgondozási ellátások és táppénz együttes folyósítása – példákkal Cikk

A gyermekgondozási ellátásban részesülő szülők esetén többször felmerül az a kérdés, hogy gyermekeik kapcsán milyen gyermekgondozási ellátások folyósíthatók együtt, és ezen ellátások folyósítása alatt folytatott keresőtevékenységnél jár-e táppénz.

Munkaviszony megszűnése táppénz alatt Kérdés

Katafizetési kötelezettség 2022. 08. hóra Kérdés

Katás bt. helyett átalányadó választása – járulékfizetés Kérdés

Lehet-e számlázni táppénzes időszakban? Cikk

Alkalmazott nélküli katás bt.-s vállalkozó táppénzes állományban van. Megkereste egy partnere, akitől már régóta kap megrendeléseket, nem szeretné elveszíteni, a jövőre gondolva. Tud-e számlát kiállítani úgy, hogy a megrendelt munkát alvállalkozó készíti el, vállalkozói szerződés alapján, teljesítésigazolással, persze bizonyos haszonkulccsal? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.

Dolgozói jogosultságok gyermek halva születése esetén Kérdés

Számlázhatok-e alvállalkozónak táppénz alatt? Kérdés

Táppénz alatti munkavállalói felmondás Kérdés

Táppénz alatti felmondás Kérdés

Táppénz alatti bevétel átalányadózása egyéni vállalkozó esetén Kérdés

Táppénz – leszázalékolás Kérdés

Munkabaleset: amit mindenképpen bizonyítani kell a munkáltatói felelősség megállapításához Cikk

A munkáltató felelős a munkavállaló minden olyan káráért, melyet az a munkaviszonnyal összefüggésben szenvedett el. A Kúria nemrégiben hozott ítélete (BH2022.160.) rögzíti a munkáltató felelősségének feltételeit.