A közelmúltban benyújtott törvényjavaslat – T/4254 – a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény több rendelkezését pontosítaná, módosítaná. A javaslatok között található jogszerzést kiterjesztő, illetve adminisztrációs terhek csökkentését eredményező előterjesztés, azonban azok túlnyomó többsége a hatályos nyugdíjjogszabály pontosítását, a jogalkalmazási gyakorlat egyértelműsítését segítené elő.
Két egyszemélyes kft.-nek ugyanaz a személy a tulajdonosa. Az egyikben személyesen is közreműködik, a másikban alkalmazottak végzik a munkát. Az ügyvezetői feladatokat mindkét cégben a tulajdonos látja el. A tulajdonos máshol nincs semmilyen jogviszonyban. A két cégben milyen jogviszonyban lehet bejelenteni, milyen jövedelemmel? Olvasói kérdésre Széles Imre tb-szakértő válaszolt.
Foglalkoztatással kapcsolatos január 1-jei változásokról tett közzé tájékoztató összefoglalót honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Az egységes társadalombiztosítási rendszer kialakításával egyidejűleg a foglalkoztatók, munkáltatók részére kötelezővé tették, hogy rendszeres adatszolgáltatást nyújtsanak a társadalombiztosítási szerveknek a munkavállalók, foglalkoztatottak biztosítási jogviszonyáról. A biztosítási időre vonatkozó adatszolgáltatási kötelezettség a későbbiekben kiegészült a jogviszonyokból származó kereseti adatok évenkénti kötelező igazolásával.
Tavaly márciusban 55 ezren voltak, most már 141 ezren élnek érvénytelen taj-számmal. Az elmúlt másfél évben két és félszeresére nőtt a társadalombiztosítási rendszerből kiesettek száma – olvasható a Népszava nyomán a hvg.hu oldalán.
Párhuzamosan futó osztrák és magyar cégekben meglévő munkavállalói és tulajdonosi jogviszonnyal kapcsolatban felmerült a kérdés, hogy az egyes esetekben, melyik országban kell a társadalombiztosítási és adózási kötelezettségeket teljesíteni. Olvasói kérdésre Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.
A „normál” öregségi nyugdíj és a nők kedvezményes nyugdíjának a jogosultságai feltételi közötti különbségekről többnyire közismertek. Míg az előzőhöz betöltött nyugdíjkorhatárra és 15 vagy 20 év szolgálati időre – amelyből a hiányzó időszak, maximum 5 év, akár meg is vásárolható – van szükség, addig az utóbbi nincs korhatárhoz kötve, ám az érintettnek legalább 40 év jogosultsági idővel – ezen belül 32 év keresőtevékenységgel vagy ezzel egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel – kell rendelkeznie.
Az államháztartás önkormányzatok nélkül számolt központi alrendszere februárban 1585,0 milliárd forint hiánnyal zárt az egy évvel korábbi 738,5 milliárd forinttal szemben. A januári többlettel együtt az első kéthavi deficit 1433,7 milliárd forint volt, ami az idei évre előirányzott 3152,7 milliárd forintos hiánycél 45,5 százalékának felel meg – közölte csütörtökön kiadott részletes jelentésében a Pénzügyminisztérium (PM). A múlt év első két hónapja után 539,7 milliárd forint volt a központi alrendszer hiánya.
A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében járó öregségi nyugdíj összege továbbra is az elismert szolgálati évek számától és a nyugellátás alapjául szolgáló havi átlagkereset összegétől függ, azaz a nyugellátás összege a havi átlagkereset összegének a megszerzett szolgálati időhöz rendelt százaléka.
A társadalombiztosítás egyik jelentős ellátása, amely a születésünktől a halálunkig elkísér, az egészségügyi szolgáltatás. Egészségügyi szolgáltatás keretében tb támogatottan kaphatunk többek között orvosi-, ápolási ellátást, gyógyszert, gyógyászati segédeszközt. Ugyanakkor leélhetünk egy életet úgy, hogy baleseti egészségügyi szolgáltatást nem veszünk igénybe, hiszen ezt az ellátást foglalkozási megbetegedésből, illetve üzemi balesetből eredő ellátás kapcsán nyújtják. Ennek ellenére érdemes tudni, hogy mit is foglal magába a baleseti egészségügyi szolgáltatás. Az alábbi cikkben az egészségügyi szolgáltatás és a baleseti egészségügyi szolgáltatás azonosságait és különbségeit mutatjuk be.
Cikkünkben azon Magyarországon fellépő művészek adózási, társadalombiztosítási és adóbevallási tudnivalóit foglaljuk össze, akik külföldön állnak jogviszonyban, és egy külföldi vállalkozás által megkötött szerződés alapján dolgoznak Magyarországon.
Egyes tevékenységeknél a munkaviszonyon alapuló munkabéren kívül más javadalmazási forma is alkalmazható, ezekre speciális társadalombiztosítási előírások vonatkoznak.
Augusztusban az egészségbiztosítás kapcsán megkezdtünk egy cikksorozatot. Ezen sorozatunk befejező cikkeként az alábbiakban a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK), és az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT) rendszerében magtalálható betegadatainkról, ahhoz való hozzáférésről, és a hozzáférés megtiltásról aduk tájékoztatást.
Számos esetben előfordul, hogy a munkavállaló csak a nyugdíjba vonuláskor szembesül azzal, hogy a korábbi munkaviszonyának, keresőtevékenységének időtartama nem, vagy csak részben szerepel a társadalombiztosítási nyilvántartásban.
dr. Csobánczy Péter
közgazdász, jogász, adótanácsadó
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték