10 találat a(z) rendes felmondás cimkére
Rendes felmondás esetén mikor kell elszámolni a dolgozóval?
Kérdés
Módosítható-e a táppénzen levő munkavállaló rendes felmondása azonnali hatályúra?
Cikk
Rendészeti dolgozó táppénz alatt munkát vállal, amiért a munkáltató rendes felmondással él. A későbbi beosztása miatt minősíthetetlen SMS-t ír felettesének. Megváltoztathatja a munkáltató a rendes felmondást azonnali hatályúvá? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Felmondás – nyugdíj előtt
Kérdés
Munkáltatói rendes felmondás
Kérdés
Párhuzamos jogviszony
Kérdés
Munkaviszony megszüntetése a munkáltató felmondásával
Kérdés
Végkielégítés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kérdésem két részből áll: tudomásom szerint az azonnali hatályú felmondást mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak alaposan indokolni szükséges; míg a rendes felmondás esetében csak a munkáltatónak kell indokolást adnia; milyen indokok fogadhatóak el? Végkielégítés minden munkaviszony-megszüntetési esetben jár? (Munkavállaló rendes, azonnali felmondása, illetve közös megegyezés.) Válaszát előre is köszönöm!
A munkajogász válaszol: rendes felmondás vagy közös megegyezés?
Cikk
Rendes felmondással vagy közös megegyezéssel érdemes távozni egy cégtől, ha váltani szeretnénk? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
Ki jogosult 3 havi végkielégítésre?
Cikk
Rendes felmondás esetén ki kaphat háromhavi végkielégítést? Rokkantnyugdíj mellett ki jogosult nyugdíjra? Olvasóink kérdéseire dr. Viszló László, az Adózóna munkajogi szakértője válaszol.
Rendes felmondás: meddig kell kifizetni a munkavállalót?
Cikk
Köteles-e kifizetni a munkáltató az alkalmazott összes járandóságát az utolsó munkába töltött napján, ha rendes felmondással bocsátotta el? Mikor szabálytalan a blokkóra a munkahelyen? Olvasóink kérdéseire Viszló László, munkajogi szakértő válaszol.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Ez engem is érdekel
