11 találat a(z) rendes felmondás cimkére

Védett kor – felmondási idő Kérdés

Rendes felmondás esetén mikor kell elszámolni a dolgozóval? Kérdés

Módosítható-e a táppénzen levő munkavállaló rendes felmondása azonnali hatályúra? Cikk

Rendészeti dolgozó táppénz alatt munkát vállal, amiért a munkáltató rendes felmondással él. A későbbi beosztása miatt minősíthetetlen SMS-t ír felettesének. Megváltoztathatja a munkáltató a rendes felmondást azonnali hatályúvá? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Felmondás – nyugdíj előtt Kérdés

Munkáltatói rendes felmondás Kérdés

Párhuzamos jogviszony Kérdés

Munkaviszony megszüntetése a munkáltató felmondásával Kérdés

Végkielégítés Kérdés

Tisztelt Szakértő! A kérdésem két részből áll: tudomásom szerint az azonnali hatályú felmondást mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak alaposan indokolni szükséges; míg a rendes felmondás esetében csak a munkáltatónak kell indokolást adnia; milyen indokok fogadhatóak el? Végkielégítés minden munkaviszony-megszüntetési esetben jár? (Munkavállaló rendes, azonnali felmondása, illetve közös megegyezés.) Válaszát előre is köszönöm!

A munkajogász válaszol: rendes felmondás vagy közös megegyezés? Cikk

Rendes felmondással vagy közös megegyezéssel érdemes távozni egy cégtől, ha váltani szeretnénk? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.

Ki jogosult 3 havi végkielégítésre? Cikk

Rendes felmondás esetén ki kaphat háromhavi végkielégítést? Rokkantnyugdíj mellett ki jogosult nyugdíjra? Olvasóink kérdéseire dr. Viszló László, az Adózóna munkajogi szakértője válaszol.

Rendes felmondás: meddig kell kifizetni a munkavállalót? Cikk

Köteles-e kifizetni a munkáltató az alkalmazott összes járandóságát az utolsó munkába töltött napján, ha rendes felmondással bocsátotta el? Mikor szabálytalan a blokkóra a munkahelyen? Olvasóink kérdéseire Viszló László, munkajogi szakértő válaszol.