Párhuzamos jogviszony

A munkavállaló rendes felmondással 30 nap felmondási idő letöltése után szünteti meg 8 órás jogviszonyát. A felmondási idő utolsó hetében szabadságon van a régi munkahelyén. Létesíthet-e új 8 órás munkaviszonyt az új munkáltatójánál a korábbi munkaviszonya megszűnése előtt egy héttel (szabadsága alatt)?